近日，为深入贯彻落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，教育警醒党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，有效防控廉政风险，市财政局党组印发《市财政局廉政谈话制度（暂行）》的通知，对廉政谈话的内容和要求进行了细化和明确。

《市财政局廉政谈话制度（暂行）》明确廉政谈话分为日常谈话、任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话，主要目的是了解沟通情况，及时提醒警示，督促整改问题，促进干部廉洁自律。同时明确了市财政局党组书记每年至少与领导班子成员谈话2次，与各科室单位主要负责人谈话1次；分管局领导每年至少与分管科室单位负责人谈话2次，视情与其他党员干部职工进行谈心谈话；科室单位负责人要积极开展日常谈话，机关纪委加强各级领导干部廉政谈话记录的收集汇总，确保廉政谈话制度落到实处。