“刚受处分的时候，我内心很迷惘，总觉得‘低人一等’，但组织并没有抛弃我，给了我莫大的鼓励和许多具体建议，感谢组织为我解开心结，卸下包袱，让我重整行装再出发。”回访对象蔡某说道。

今年以来，八公山区纪委监委持续开展对受处分干部回访教育工作，做好审理工作“后半篇文章”，真正让“跌倒”干部“站”起来。

在教育内容上凸显“层次”。一是鼓励引导受处分人正确面对调整心态，了解现阶段的心理负担，帮助分析查找症结，做好政策解读和思想疏导，引导其放下包袱；二是帮助被处分人总结剖析被处分的深层次原因，让回访对象认识到自己所犯错误的严重性、纪律处分的合理性和改正错误的必要性；三是勉励其利用岗位和自身条件继续忠诚履职、担当作为，把“包袱”转化为干事创业的热情。

在教育方案上凸显“个性”。该区根据受处分人的个人情况、违纪性质、处分种类等基本情况，针对性地制定回访方案和相关预案。对违反政治纪律和组织纪律的，侧重对其进行理想信念、党性修养的教育；对违反廉洁纪律的，侧重廉洁自律意识教育，帮助其归纳总结廉政风险点，筑牢廉洁自律思想防线；对违反工作纪律的，侧重帮助其强化政治担当，增强责任意识，督促其牢记初心使命。

在教育成效上凸显“精准”。同时回访受处分人所在单位，多角度了解被处分人的现实表现和工作实绩，与所在单位党组织共同做好被处分人的思想转化工作。对思想认识到位、工作表现突出的，按期恢复党员权利和解除政务处分，以适当方式向有关组织提出使用建议；对思想转化不彻底、工作作风仍有懈怠的，联系所在单位加强重点教育、管理和监督；对拒不悔改或在影响期内又发现其他应当受到党纪政务处分行为的，依规依纪严肃处理。

截至目前，已对8名受处分人员开展了“暖心回访”，下一步，区纪委监委将持续深入推进回访教育工作，并逐步向基层延伸，指导镇街道做好相关工作。

“我们坚持以理服人、以情感人、以心暖人，使干部既体会到纪法的约束和刚性、又体会到组织的关心和关爱，让我们党一贯坚持的‘惩前毖后、治病救人’方针落到实处，达到‘回访一人、教育一批、警示一片’的效果。”区案件审理室同志表示。