“据我了解，你抓生态环境工作还存在短板，去年因为污染防治问题多次被市委督察组通报”“区委对你辖区村居巡察发现，个别村干部存在大吃大喝，严重违反中央八项规定精神，这说明你作为一把手党风廉政建设主体责任落实不到位，没有做到抓常抓长”，这是近日田家庵区开展政治监督谈话的一幕。谈话现场直面问题，辣味十足。

开展党内政治监督谈话制度，既是党章、党内监督条例、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的要求，也是严肃党内政治生活、深化同级监督和对“一把手”监督的重要举措。田家庵区按照省市有关要求，围绕“三个精准”，扎实开展政治监督谈话。

在精准施策上发力，让谈话紧贴政治属性。按照谈话要体现“两个维护”的要求，对照省市开展监督谈话有关文件，出台了我区党内政治监督谈话实施细则。严格按照市委要求和区委统一部署开展谈话，进一步明晰了谈话范围、谈话内容、谈话要求和谈话效果。

在精准掌握上发力，让谈话更有针对性。为全面掌握被谈话对象所在部门或分管领域工作情况，在整理谈话提纲前广泛征求了组织、宣传、信访、政法、环保、统计、巡察、财政、审计等十余家部门意见，请上述提供相关素材。区纪委成立工作专班，对谈话提纲进行审核把关，充分把脉。做到政治画像准确，指出问题典型，确保谈深谈透。

在精准落实上发力，推动问题全面整改。要求被谈话对象将谈话提纲里指出的问题和细化的整改措施纳入所在单位专题民主生活会领导班子对照检查材料及个人发言提纲，同时纳入所在单位检视问题“四清单”内容，并适时就谈话整改情况向谈话领导报告，并结合“三个以案”警示教育扎实做好整改“后半篇”文章，充分发挥政治监督谈话效果。