今年以来，驻市民政局纪检监察组在履行监督职责的同时，始终把学习培训摆在重要位置，严格落实中央纪委、省市纪委关于全员培训的工作要求，不断提高精准履职能力，努力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。

强化思想认识，增强重视程度。中央纪委、省市纪委把全员培训作为建设高素质专业化干部队伍，加强纪检监察机关自身建设的重要内容列入了年度工作的重点，驻局纪检监察组从维护政治纪律、加强自身建设的高度认真对待全员培训工作，结合派驻纪检监察组工作实际，以全员培训为契机，进一步提高政治站位，统一思想认识，增强对培训的重视程度，推动全员培训各项工作措施有效落实。

运用多种形式，提高学习效率。坚持领导带头，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新创新理论，坚持用理论武装头脑、指导实践；通过“学习强国”、十九届中央纪委四次全会和省、市纪委十届五次全会精神学习，不断丰富学习内容，及时掌握和适应新形势下全面从严治党新要求；通过组内学习讨论交流，有效提高学习效率、提升工作能力；利用安徽省纪检监察干部全员培训知识测试题库，检查学习成果，发现问题找差距，查遗补漏补短板，提升学习整体成效。

坚持问题导向，深化学习效果。针对派驻纪检监察组信访线索较少，办案经验不足的工作实际，充分利用组内多人次被借调参与市纪委监督执纪和案件调查工作的优势，开展以案教学，通过对案例的分析研判、研讨交流，帮助全组其他同志提升实办案能力与技巧。聚焦年度调研任务，组内成员进行明确分工，围绕就如何加强对重点岗位、关键领域的监督；履行监督职责，为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障；我市物业管理前期服务在招投标工作中存在的问题与对策等３个课题，开展有针对性的专题调研，提炼经验、总结做法，探索解决一些问题、困难或障碍。目前，调研工作正在进行之中。届时，将工作成效转化成务实管用的调研报告按时上报市纪委监委。