自古以来，“清风”象征着一身正气、品格高洁。两袖清风比喻做官做事廉洁。2014年大唐淮南洛河发电厂在三十余载廉洁文化积累沉淀基础之上创建了“清风堂”廉洁文化品牌。“清风堂”融入组织要求、时代呼唤和干群心声，传播廉洁理念，培树新风正气，弘扬廉洁文化，推动中央八项规定精神和廉洁从业规定入脑入心、化风成俗，推动企业生产经营工作规范运作、有序管理，风清气正、廉洁从业已经成为洛电干部职工的价值共识和共同追求，全力守护洛电高质量发展。

一是“清风堂”润物无声。因地制宜建设“企业、车间、班组”多层次、立体化宣教阵地，在企业建设“清风堂”廉洁文化展厅和廉洁文化墙，集中宣贯党章党规党纪和作风建设要求，展示企业廉洁文化建设成果。在车间创建“清风堂”廉洁文化示范单元，在班组创建“清风堂”廉洁文化角，有层次、递进化推动“清风堂”廉洁文化辐射到基层一线。在绿树掩映的宣传橱窗，在干净整洁的办公区域，在井然有序的生产现场，处处可见廉思廉语如沐徐徐清风，在潜移默化中干部职工自觉规范做事、廉洁从业。

二是“清风堂”e路同行。近年来，随着洛河发电厂一厂三地构架（含两个外部市场项目部）的逐步形成，为兼顾教育的“精准化”和“全覆盖”，洛河厂大力发展廉政教育空中课堂，适时激活“日、周、月”互联网+宣教套餐。“清风堂”每日知时事，在微信“指尖”课堂每天推送中央纪委和省、市纪委廉政动态、案例通报等，引导领导干部强自律。“清风堂”周一养心餐，开设八项规定、纪律与规矩、形式主义官僚主义、忏悔与警示等栏目，两级领导人员和关键岗位人员每周一上班前先学廉养心。“清风堂”每月一读，在厂网站开辟专栏，组织全体职工学习党章党规党纪和法规制度，学习违规违纪典型案例等，营造严守纪律规矩的良好氛围。

三是“清风堂”心廉心。送教上门用心，开展“清风堂”清风送爽，把廉洁课堂搬到关键岗位集中的党支部和一线班组，规范作业行为，保障廉洁从业。让人铭“纪”在心，开展“清风堂”每季一提醒，每季度在大唐皖电党员活动日组织全体党员观看廉政微视频《软软的信》《守住第一次》《借机生胆》等，让新媒体走进廉洁从业教育。温馨提醒走心，持之以恒开展“清风堂”逢节廉提醒，在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点和暑期假期、升学季等关键时间节点，制作发出廉政动漫短片、廉洁提醒卡等，强调纪律要求，变“硬性规定”为“温馨提醒”，有温度更走心。

四是“清风堂”清风起。干部职工在感受廉洁文化滋养的同时，积极投身“清风堂”廉洁文化品牌建设，创作出一大批“原滋原味”的廉政感悟、微小说、诗歌以及书法、摄影、动漫等作品。这些原创作品选编入每年一部的《清风心语》文集，在廉洁文化展厅和廉洁文化墙上广泛宣传，推进廉洁理念升华。开展“清风堂”“走进新时代 传承廉文化”巡回宣讲，到基层支部讲述身边崇廉尚洁的先进人物和典型事迹，展现企业干群的责任担当和敬业爱岗，催化廉洁力量。

洛河发电厂廉洁文化建设主题鲜明、成效突出，先后荣获集团公司廉洁文化先进单位、安徽省廉政文化标兵等荣誉称号。淮南市纪委组织媒体人士和作家代表深入企业开展“知反腐时事 感清廉时风”活动，收集廉洁文化建设成果，汇集清正清廉正能量。凤台县纪委以及铜陵发电厂、合肥二电厂等单位先后来到洛河厂，了解交流“清风堂”廉洁文化建设情况。风清气正好扬帆，洛河发电厂廉洁文化建设辐射到中国大唐集团公司和安徽省内外，形成崇廉尚廉的良好风尚，构建良好的政治生态，为高质量发展提供了坚强保障。