八公山区坚守政治巡察定位，贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设“五个过硬”要求，坚持全员培训、按需施教，联系实际、学以致用的思路，多措并举开展教育培训活动，切实提高巡察干部政策理论水平和实际业务能力，推动巡察工作高质量发展。

及时跟进学。十届区委以来，八公山区共召开区委常委会和理论中心组学习会13次、区委书记专题会和区委巡察工作领导小组会28次，第一时间传达学习《中国共产党巡视工作条例》《党内监督条例》等党纪党规，全国巡视工作会议、全国市县巡察工作推进会等会议精神，并研究部署贯彻落实意见。根据省市委工作要求，制定《关于认真学习贯彻全国市县巡察工作推进会精神开展“六个一”活动的实施方案》，在全区范围内多措并举，积极深入学习、贯彻落实全国市县巡察工作推进会精神。

集中培训学。为进一步提升巡察干部队伍整体素质和巡察监督精准度，区委巡察机构采用集中培训和自学讨论的方式，对全区巡察干部开展培训。在及时学习全国及省市巡视巡察工作会议精神基础上，结合实际编印《巡察工作操作手册》等四册工具书、巡察“三查九看”等业务资料，针对巡察“三个聚焦”问题清单、《巡视巡察工作流程》等业务知识进行系统学习，积极交流研讨，在学、思、践、悟中不断提升巡察工作能力。巡察干部参加中央及省市巡视巡察培训后，及时召开专题学习会议，传达培训班主要精神，全员学习、共同提高。巡察结束后，及时召开组办座谈会，就巡察的方式方法效果等进行深入交流，总结本轮巡察工作中的经验、做法，研究解决工作中存在的问题，不断促进巡察工作规范化、制度化建设。

巡前指导学。每轮巡察前，区委巡察机构针对巡察中发现的问题和不足，集中全体巡察干部进行业务培训。坚持理论教学与实践经验、讨论交流相结合，邀请市委巡察办及我区纪检、审计、财务等领域业务骨干就“巡察报告撰写”“规范巡察工作流程”“违反中央八项规定精神问题行为的认定”等相关内容进行授课，强化巡察干部专业知识补给，打造学思践悟的“正能量”平台。

以巡带训学。区委巡察机构积极探索以巡代训，十届省委第二轮巡视期间，选调10名业务骨干组成巡察组配合巡视组开展工作。2019年、2020年选派4个巡察组27名巡察干部参加市委医疗卫生领域、脱贫攻坚领域和法院、人防、生态环境系统联动交叉巡察，以干代训，全面提升我区巡察干部业务水平。十届区委第十六轮、第十七轮巡察工作中，巡察办2名专职工作人员积极参与巡察，突出工作实践，在实战中进一步开阔视野、拓宽思路、提高政治站位和发现问题能力。