根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，近日，市民政局对4名试用期满的科级干部办理转正工作。驻市民政局纪检监察组认真履行监督职责，严格把好程序关，全程监督驻在单位科级干部试用期满转正工作，确保干部试用期满转正工作公平公正公开。

实施日常体检。在试用期满转正之前，驻局纪检监察组先查阅干部廉政档案，全面掌握试用期满转正人员一年来是否有违纪违规受党纪政务处分、是否有问题线索和影响试用期满转正的问题，以及年度考核相关信息，掌握第一手资料。

全程参与监督。通过审核工作方案、现场监督、查阅档案资料、参加会议等方式，重点监督民主测评、组织考察、讨论决定等关键环节，全方面了解掌握试用期满转正对象的基本情况，包括政治素质、工作能力、廉政情况、道德品行、个性特点和不足之处等情况，杜绝违规转正情况发生。

出具廉政意见。加强对试用期满转正干部在遵守廉洁纪律方面的严格审查，根据掌握情况及干部日常表现，综合考察意见，实事求是对4名科级干部试用期满转正人员的廉政情况进行客观评价，及时出具拟任干部的党风廉政情况意见，严防“带病转正”现象发生。