为贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，根据组内年度工作安排，驻市文旅局纪监组上半年开展了“暖心回访”活动，加强对受处分人员的教育、管理和关心，帮助其真心悔过，卸下思想包袱轻装上阵再出发。

一是制定方案。纪监组结合实际制定了《受处分人员“暖心回访”工作方案》和《谈心谈话记录表》，进一步明确了回访的对象、方式、内容和结果运用等。

二是做实回访。纪监组采取谈话与走访相结合方式，对2017年7月以来各监督单位受到党纪政务（纪）处分的8人进行了回访。回访中重点掌握了解他（她）们认错纠错情况和日常思想、学习、生活情况以及工作态度、工作业绩、工作作风、工作表现、所在单位干部群众对受处分人的评价等6个方面情况，鼓励其重拾初心，安心工作；并在回访中做好谈话记录，填写《谈心谈话记录表》，建立回访档案。

三是运用成果。回访结束后，纪监组将回访对象的思想动态、工作表现和认错态度、存在问题和解决方法等情况形成书面材料，全面评价受处分对象的工作表现和改过自新情况，向回访对象单位反馈，作为对受处分人员任用的重要参考依据。

四是严明纪律。为了提高回访质量，纪监组从严纪律要求，规定：受处分人故意隐瞒以前的违纪违法事实或有新的违纪违法行为的，应认定其认错纠错不到位，视行为性质和情节轻重，对其进行组织处理直至再次追究其纪律责任。