为贯彻落实全面从严治党特别是从严管理干部的要求，10月21日上下午，驻市民政局纪检监察组会同市民政局党组召开集体廉政谈话会，对市民政局4名试用期满的科级干部进行集体廉政谈话。局党组成员、副局长袁先进主持廉政谈话会。

驻市民政局纪检监察组负责同志在廉政谈话会上指出，组织此次集体廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程；既是落实全面从严治党要求，也是组织在政治上关心爱护大家的实际行动。要求试用期满的科级干部要把握好组织提供的机会，并从政治上保持清醒坚定、增强纪律和规矩意识、规范谨慎用权、自觉在监督下工作生活等方面提出了明确要求。

市民政局党组书记、局长王中在廉政谈话中对试用期满的科级干部表示祝贺，同时，对试用期满的科级干部提出了四点希望和要求：一要加强学习，提升素质。要通过全面学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在各自岗位发挥重要作用。二要规范履职，提升能力。要认真学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，切实提高解决实际问题能力，真正做到想干事能干事干成事。三要敢于担当，坚持原则。要始终秉持“民政爱民、民政为民”工作理念，坚持工作原则，妥善正确处理工作中遇到的各类问题。四要清正廉洁，坚守底线。要认真落实好党风廉政建设一岗双责，慎始慎终，保持廉洁本色，做忠诚、干净、务实、担当的好干部。

4名试用期满的科级干部在会上作了积极表态，对组织的培养和同志们的信任表达感谢，同时，表示要认真按照廉政谈话内容要求，规范履职，积极作为，勇于担当，廉洁自律，进一步提升工作质量和水平，不辜负组织的培养和人民的期盼。