习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上要求纪检监察机关下更大气力把队伍建强、让干部过硬。八公山区纪委监委深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，积极适应新时代新任务新要求，加强政治建设，强化实战练兵，严格监督管理，不断提升干部队伍政治素质和业务能力，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了重要保障。

聚焦政治过硬，强化思想武装。把牢政治机关定位，全面加强党的政治建设，区纪委常委会坚持从自身做起，带头加强党的政治建设，严肃党内政治生活，坚持和完善落实议事规则和决策程序，把讲政治作为纪检监察干部最首要、最基本的要求，坚持第一时间传达学习贯彻落实习近平总书记最新指示批示精神，研究贯彻落实意见和具体举措，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面落实党建工作责任制，强化党支部政治功能，严格落实“三会一课”，不断提高党组织凝聚力战斗力，党支部坚持每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每季度开展一次党课，推动党内组织生活常态化、制度化、规范化。严格落实政治理论学习制度，依托廉政文化教育品牌——习语会，组织党员通过“三会一课”、“学习强国”APP等途径，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和中纪委全会精神、《准则》、《条例》以及《监察法》等内容，在学习中淬炼“看家本领”。2019年开展政治学习36次，2020年以来开展政治学习19次。把临时党支部建在巡察组、办案组，充分发挥战斗堡垒作用，以绝对执行力确保全面从严治党各项安排部署落地落实，将“两个维护”体现在行动上、体现在成效上。

聚焦本领过硬，强化实战练兵。持续强化岗位练兵，分级分类开展针对性培训，推进学习实践能力提升，实现全员培训全覆盖。一是开办纪检监察业务知识讲堂。针对信访接待、调查取证、报告撰写、党政纪适用，巡察和党风政风监督，典型案例分析、量纪定性等内容，委班子成员、各业务室负责人和业务骨干每月分门别类主讲一个专题，紧密结合自身工作实际，从实战出发谈做法、谈感悟、谈经验，针对复杂问题开展研讨交流，促使干部对理论知识从被动学到主动学，机关学风日益浓厚，干部专业化水平显著提升。二是实行交叉办案，跟班培训。抽调镇（街道）纪检干部到区纪委参与案件查办，通过共同学习理论条规，参与讨论案情和审理案件，以实战提高基层纪检干部业务水平。三是实行案件质量评查。每年常态化开展案件质量评查，一名主管业务工作的常委任组长，案件审理室牵头，从委机关抽调业务骨干组成评查组，对上一年度案件开展逐案评查，对查找出来的个性问题，及时反馈给相关科室，及时整改;对查找出的共性问题，由案件审理室形成分析材料，专题授课，集中培训办案人员，让案件质量评查成为提升业务能力的有力抓手。

聚焦作风过硬，严格监督管理。深入开展“三个以案”警示教育，组织全体纪检监察干部观看中央纪委反腐电视专题片《打铁还需自身硬》，研讨剖析发生在本省、本市的“灯下黑”典型案例，以案示警、以案为戒、警钟长鸣，引导纪检监察干部不断增强自律意识。进一步完善内控机制，安排业务骨干负责纪检监察干部监督工作，把“严”的主基调长期坚持下去，坚持对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，持续防治“灯下黑”。严格执行落实《八公山区纪检监察干部“十条禁令”》和《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理若干规定》，加强纪检监察系统干部日常监督工作，全区纪检监察科级干部填报个人有关事项报告表40份，自觉接受组织监督。对区委巡察组作风纪律情况开展后评估，填写自查评估表12份，发放问卷调研表50余份，加强对巡察干部日常监督管理，自觉接受党内监督和社会监督。

“作为监督执纪的党内纪律部队，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，加强自身监督管理一刻也不能放松，我们必须做遵守纪律的标杆，要求党员干部做到的，自己应当首先做到；禁止党员干部做的，自己坚决不做，律己才能服人。”区纪委监委主要负责人表示。