为破解监督难题，提升监督实效，去年以来，驻市民政局纪检监察组认真贯彻落实中央和省、市关于派驻机构改革部署要求，聚焦主责主业，做深做细做实监督执纪，不断强化驻在部门和综合监督单位党组管党治党的政治责任，增强党员干部纪律和规矩意识，推动派驻监督高质量发展。

解决“为何干”问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装指导和推动派驻监督工作，落实常态化监督手段，着力解决综合监督单位当前政治生态和作风建设等方面存在的突出问题；同时，积极创新监督方式，增强廉政风险防控的针对性和有效性，推动执纪监督工作长效发展。

解决“干什么”问题。明确派驻工作职责，牢牢把握聚焦监督第一职责、提高监督效能这一基本任务，紧盯群众反映强烈的热点问题，在加强日常监督、净化政治生态上积极作为，抓早抓小，防微杜渐，认真开展职责范围内的派驻监督工作。

解决“怎么干”的问题。为切实解决“监督难”的问题，充分发挥监督“探头”作用，将派驻监督贯穿于各综合监督单位的具体业务工作之中，组织人员对驻在部门和综合监督单位开展专项监督检查，主动发现问题线索，从监督检查中梳理头绪，发现问题，进一步提高执纪监督的分析、研判能力，把问题查清查实，从严监督执纪。

去年以来，共参加或列席党组会、民主生活会等会议120余次，开展廉政党课6场次；专项监督检查30次，回复廉政意见50人次，谈心谈话20人次，提醒谈话16人次，批评教育2人次；发出《纪检监督建议函》15份，提出监督意见建议80多条；处置问题线索15件，初核9件，立案3件，谈话、函询2件，给予党纪政务处分3人。