近日，大通区委巡察工作领导小组在区纪委会议室召开会议。市监委委员、区委常委、区纪委书记、区监委主任、区委巡察工作领导小组组长周青主持会议，区委常委、组织部部长、区委巡察工作领导小组副组长段传民，区委组织部副部长张英勇，区委巡察办主任赵婕参加会议。

会议讨论通过《关于抽调新提拔干部、优秀年轻干部到巡察岗位锻炼的实施办法（试行）》、《关于健全完善区委巡察机构与政法机关工作协调机制的意见》和《关于建立区委巡察机构与区统计局协调协作机制的意见》等制度。至此，大通区已构建巡察干部抽调工作长效机制，提升巡察队伍战斗力；全面形成巡察机构与纪委监委、组织部门、宣传部门、政法机关、财政、审计、信访、统计部门的协调机制，有力推动形成系统、协同、高效的监督体系。

会议还听取了《关于2020年度参加区委巡察工作表现优秀干部的通报》、《关于十届区委第十四轮巡察整改情况的汇报》和《关于组织开展十届区委巡察发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动实施方案》。

周青强调，一要突出巡察重点，精准落实政治巡察要求。推动新时代巡察工作高质量发展，要深刻认识政治监督的根本属性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，紧紧聚焦监督党的路线方针政策、党中央重大决策部署、省市区委重点工作和中心工作的落实落地，紧盯被巡察党组织的职能责任，督促党组织和党员干部知责履责尽责，以担当作为的实际行动践行“两个维护”。二要强化程序观念，依规依纪依法开展巡察。继续完善巡察工作制度，健全工作规则，规范工作流程，坚持依规依纪依法开展巡察。巡察组实行组长负责制，巡察要聚焦关键人关键问题，全面贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，自觉担负起职责使命，坚持问题导向和目标导向相结合，把发现问题作为主要任务，把推动解决问题作为落脚点，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。三要加强队伍建设，提升巡察干部能力和水平。坚持以党的政治建设为统领，坚守实事求是基本原则，巡察干部不能存在“老好人”心态，要敢于斗争、善于斗争，精准发现问题，严格强化自身建设，增强协作配合意识，努力打造过硬巡察铁军。