为深入推进全市公安队伍教育整顿工作，切实加强队伍教育管理，市公安局以打造“四个铁一般”队伍为目标，加大在教育、监督、管理等方面的工作力度，着力构建内外结合的监督体系，筑牢全体民警、辅警遵纪守法的思想防线，打好拒腐防变“预防针”。

一、打牢思想基础，构筑“心理防火墙”

以教育为先导，结合当前开展的政法队伍教育整顿，深入学习贯彻落实习近平总书记重要训词精神、重要指示批示精神等，集中开展廉政教育和纪律作风教育，利用分局党委理论学习中心组会议和党委扩大会议等，组织民警收看《警钟》、《扫黑除恶—为了国泰民安》等警示教育片，让每位民警熟记并真切认识到违反禁令的后果和危害，进一步增强全体民警的廉洁自律意识，提高民警廉洁从政的自觉性和主动性，确保队伍的和谐稳定。

二、强化规范管理，构筑“机制防火墙”

教育全体民警、辅警严格、规范、依法开展工作，结合当前开展的新一轮深化“三个以案”警示教育活动，确保工作有成效、纪律有保证，组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等制度规定，着力提高制度执行力，以制度规范民警日常行为。通过完善和践行绩效考核制度，进一步完善考核激励机制，调动民警积极性，切实激发队伍内部活力，逐步建立队伍管理长效机制。

三、加强执法监督，构筑“社会防火墙”

通过视频巡查和执法检查，全面开展问题查纠、隐患摸排，认真查摆队伍管理、案件受理、接处警、条规禁令、纪律作风等方面存在的问题，并在每周的督察通报中予以通报，力求将问题发现在“早”，解决在“小”，在切实抓好政治建设、纪律建设、作风建设、制度建设等基础上，全面审视剖析，认真对照查摆，深入整改落实。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，让民警自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

四、注重自我约束，构筑“家庭防火墙”

充分发挥民警家庭成员对民警社会交往、纪律作风等方面的监督作用，把队伍管理的触角从单位延伸到民警家庭、延伸到八小时以外，在民警家庭中大力倡导科学、文明、健康的生活方式。通过印发《致参加全省第一批政法队伍教育整顿的干警及家属一封信》，并由民警带回与家属共同阅读的方式，建设“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化，让家庭成为充满亲情和温馨的空间，成为远离违法违纪的洁净港湾。