“作为公职人员，要深刻汲取教训，自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变思想防线……”近日，在田家庵区党风廉政建设专题培训会上，市纪委监委党风政风监督室主任通报近年来典型案例，教育全体党员干部以案为鉴，增强拒腐防变的能力。

为强化作风建设，推动以案促改，今年以来，区纪委监委先后向6家单位发放纪律检查建议书和监察建议书，指出其存在“一岗双责”落实不力、费用报销不规范、财务审核把关不严等问题，要求严格落实整改责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，深入贯彻落实中央八项规定精神，持续发力纠治“四风”。

收到建议书后，各相关单位高度重视，坚持问题导向，深入自查自纠，逐条逐项制定整改措施。针对发现的问题和漏洞，采取谈话提醒的方式，与经办人和分管领导进行谈话，督促规范公务接待各项流程，同时，注重抓常抓长，确保问题不反弹。

此外，区纪委监委紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金等作风“顽疾”及隐性变异新动向，联合商促局、市场局等部门，常态化开展正风肃纪监督检查工作。今年以来，开展作风建设监督检查25次，实名通报8人，强化警示震慑效应。

“要高质量用好纪律检查建议书，直指‘病灶’，针对暴露出的‘四风’问题，建立发出建议、跟踪监督、整改落实的闭环式管理模式，通过以案促改进一步加强作风监督，避免建议书‘一发了之’，整改‘走过场’。”区纪委监委相关负责人表示，下一步，将加强部门联动，坚持问题导向，注重靶向施治，紧盯“隐形变异”“四风”突出问题，坚持全面从严、一严到底，不断巩固拓展作风建设成效。