今年以来，市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组认真贯彻落实中央纪委、省市纪委全会精神，坚定践行“两个维护”，督促驻在单位认真抓好思想教育，紧盯公权力运行的各个环节，管好关键人、关键事。

加强思想教育，保持干部队伍先进性。督促市市场监督管理局对在职干部、特别是在职科级以上领导干部开展定期专题教育。今年以来，纪检监察组共督促科级以上干部参观廉政教育基地活动2次，督促驻在单位召开专题党组扩大学习会议11次，督促局党组召开警示教育会议6次，观看警示教育纪录片3个，通报典型案例5个，充分发挥正面典型案例的引领示范作用和反面典型案例的警示作用，促使其自觉抵制消极腐朽思想的影响，坚持秉公用权、勤廉从政。

开展谈心谈话，确保干部队伍廉洁性。督促“关键少数”履行党风廉政建设主体责任，与科级以上干部进行一对一的谈心谈话，对症分析被谈话人在分管职责范围内履行“一岗双责”的差距和不足，从“领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范带动责任、指导提醒责任”等6个方面进行廉政提醒，提出履职要求。截至目前，共开展廉政提醒谈话45人次。

紧盯“三重一大”事项，开展重点领域监督检查。通过参加党组会和列席局长办公会，加强对“三重一大”事项和其他重要议题决策全过程监督，督促市市场监管局完善《党组议事规则》，坚决杜绝违背党的民主集中制原则，独断专行或者软弱涣散，拒不执行或者擅自改变党组织作出决定行为。今年以来，围绕重大决策、财务管理、物资采购、扶贫领域等环节开展专题监督检查4次，对监督检查发现存在的问题和线索进行调查，发出监督整改建议书7份，提出建议8条，批评教育2人。