一堂初心使命课，一本警示教育书……随着大通区村居“两委”换届工作完成，书记、主任实行‘一肩挑’，权力相对集中，带来了更大的廉政风险压力。该区纪委监委紧盯“关键少数”，做实做细村级换届监督“后半篇文章”，为全区58名村居“一把手”扣好清廉履职的“第一粒扣子”。

抓理想信念。人生的扣子从一开始就要扣好。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”在新一届村居党组织书记动员赋能专题讲座上，该区纪委监委党风政风监督室主任开篇就讲到。然后从当好政治上的“明白人”、当好基层工作的“主心骨”、当好联系群众的“连心桥”三个层面，引导村居“一把手”在推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中坚定理想信念，践行初心使命。

抓警示教育。《以案说廉》是该区新上任村居“一把手”收到的第一份廉洁“礼物”。换届结束后，区纪委监委第一时间为新任村居“一把手”送去一本警示教育书。通过以案为鉴、明纪释法，用身边人、身边事教育引导，切实筑牢拒腐防变思想防线，抵住外界的诱惑，用好手中的权力。

抓长效机制。聚焦小微权力完善制度，管“一时”更管“一世”。区纪委监委编制《大通区“小微权力”村级清单参考目录（试行）》，让33项村级事务清单化，运行流程化。村集体资产资源处理、村级物资采购、小型工程建设等都属于村级重点事务，必须按照小微权力运行流程图来操作。结合即将开通的小微权力“监督一点通”服务平台，拓宽群众监督途径，提升群众监督参与度，实现监督“无死角”“全覆盖”，真正让村级“小微权力”运行制度化、规范化、透明化。

“后续，我们还会推出系列廉政套餐，推动新一届村居“两委”班子成员开好局起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队，成为群众值得信赖的‘主心骨’。”该区纪委监委主要负责人表示。