为使党风廉政建设和反腐败工作不断向基层延伸，驻市教体局纪检监察组结合实际，探索发挥各校纪检员作用，三措并举，打通学校党风廉政建设“最后一公里”。

选优配强，把队伍建起来。在33所市属学校聘任了校级纪检委员和纪检联络员，实现全系统纪检网络全覆盖，激活了党内监督的“神经末梢”。在淮南市职业教育中心试点设置专职纪委书记岗位，探索在中职学校建立制度化、规范化纪检监察工作的体制、机制，规范学校纪检监察工作业务流程。

明责赋权，把职责担起来。进一步明确了各校基层纪检员的监督责任和职责权限，包括参加或列席本单位研究重要事项的会议，积极参与“清廉学校”建设、“双减”工作、教育招生考试等重点工作落实情况的监督，以及承办信访举报问题线索核查反馈等具体任务，确保基层纪检员行动有方向、着力有重点。

强化培训，让能力强起来。把各校纪检员的教育培训纳入教体系统年度党员干部教育培训的总体计划，定期举办纪检监察干部培训班，邀请市纪委监委、市委组织部和市委党校有关同志作专题讲座，通过集中培训、专题辅导等方式，提升各校纪检员的党性修养和业务素养。强化跟案学习，抽调纪检员参与驻局纪检监察组有关案件的办理，以案代训，不断提高基层纪检员的履职能力。