“这次培训我主要围绕干部监督工作职责，就如何加强新时代纪检监察干部监督工作发表自己的意见看法，为了上好这堂课，我查阅了大量资料，备课和讲课的过程也让我得到了更好的学习和锻炼”。授课人县纪委监委组织部陶娜介绍说。

今年以来，寿县纪委监委以“微讲堂”为载体，着力抓好全员培训工作，借助“微讲堂”，助推年轻纪检监察干部队伍素质能力全面提升。采取“轮流讲课、人人登台”的方式，自主选题、自行备课，轮讲不拘形式、不限内容，注重实效。以年轻干部为授课主体，利用集体学习时间，讲课内容既可以是政策法规、业务知识、工作实务，也可以是学习心得、调研成果、创新建议等。“微讲堂”的有效开展，让纪检监察业务交流的氛围更加浓厚，为年轻纪检监察干部的业务素质和履职能力全面提升，为纪检监察工作高质量发展提供了保障。

“这种培训方式很有效，给我们年轻干部启发了不少工作思路，我们期待更多这样干货满满的培训”，去年新入职的年轻干部由衷地表达了自己的内心感受。

县纪委监委在创新开展“微讲堂”的同时，还举办了新入职纪检监察干部初任培训、纪检监察综合业务培训、审查调查安全工作培训会等系列培训。截至目前，已累计培训年轻纪检监察干部 200余人次。