3月24日，市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组召开专题会议，9家综合监督单位的分管领导和具体工作人员，纪检组全体人员参加。

会上，纪检组首先结合《市纪委监委派驻（出）机构年度考核办法（暂行）》对2022年度的工作任务进行分解细化，并进行了详细解读。对2022年第一季度工作进行了点评，指出了当前存在的问题和不足，明确了下一步工作重点。

会议要求，要高度重视，认真开展各项工作。市纪委监委新一届领导班子成立以来，对各项工作都提出了更高的要求，尤其是对纪检组的工作也提出了更加具体和明确的要求，这要求纪检组的监督工作要更加全面、更加立体、更加深入。各综合监督单位党组要提高政治站位，认真开展各项工作，及时与纪检组沟通交流，加强信息共享。要配齐人员，加强机关纪委队伍建设。按照《关于加强市直机关纪委建设的实施意见》（淮直党〔2017〕11号）文件要求，各综合监督单位要根据本单位实际情况成立机关纪委，配齐人员。不具备成立机关纪委条件的单位，要配齐本单位各支部中的纪检委员，以便更好地协助纪检组开展工作。下一步，纪检组将灵活运用以干代训、参与督查、配合办案等方式加强各综合监督单位纪检人员业务培训，适时提升工作质效。要强化问责，充分彰显监督震慑作用。今年，纪检组将灵活运用“四种形态”，强化监督执纪问责。对违纪违规行为，及时从快处理，以起到警示作用。对不配合不支持纪检组工作，推诿应付的，及时约谈，督促改进。