“请在收到建议后立刻采取整改措施，并将落实情况告我组……”针对有关单位存在管理混乱、经营不善等问题，我组制发了监察建议书，提出加强管理、严格按规矩办事等6条建议，督促其压实整改责任，推动标本兼治。

“整改工作启动如何，采取了哪些措施？”建议书发出一个月后，我组上门开展了督查。

“针对监察建议书指出的问题，及时召开会议研究整改，围绕违反‘三重一大’规定、人员聘用不科学民主、违反规定发放奖励性工资、经营不善四大方面问题，细化问题清单，明确10项整改专题，落实责任人，限定整改完成时限。”该单位负责人做了汇报，并提供了有关材料。

“请把第二个月整改情况发来。”这是第二次就建议书的落实进行跟踪推进。我们看到该单位继续加强整改，整顿市局借用人员重复领取工会福利问题；解除了5名司法辅助人员劳动关系；开源节流并清理偿还外债85万元，降低运营压力等。

为避免建议喊口号、责任“挂空挡”、整改走过场，我组通过一个月一督促检查的方式，对纪检监察建议提出问题的整改落实情况进行全程跟踪问效、挂账销号，确保“药到病除”。

下一步，我组将继续强化纪法的刚性约束力，切实提升纪检监察建议书的制发实效，对整改不到位、效果不明显、落实监督责任不力的继续严肃追责问责，推动责任单位压紧压实主体责任，做到既要“治标”，更要“治本”，着力解决纪检监察建议“一发了之”等问题。