谢家集区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央纪委二次全会和全国巡视工作会议精神，运用“343”工作法，开展新一届区委第五轮巡察，对第四轮巡察整改情况进行督促检查，推进巡察工作高质量发展。

两通一联深化巡察。巡前函请组织、审计等部门通报被巡察党组织情况，做到信息沟通。抽调7名纪检监察干部、新提拔干部参加巡察、占抽调人员的41%，实现干部融通。深化巡审联动，巡察组和审计组共同进驻区卫生健康委员会、统计局，同步开展政治巡察和领导干部经济责任审计，4名审计专业人员编入巡察组、深度参与巡察工作，进行政治、业务“双体检”。向下延伸巡察卫健委所辖4个乡镇卫生院，发现问题线索6件、其中涉及“一把手”3件，已开展初核。

四化并举加强整改。制定出台《谢家集区强化巡察整改和成果运用全周期闭环管理责任》，实化区委、巡察工作领导小组、被巡察党组织、纪委监委、组织部等各方责任。区委书记主持召开整改推进会，与3名被巡察党组织主要负责人进行集体谈话；3名区委区政府分管领导出席反馈会。通过召开整改业务培训会和审核整改方案，指导被巡察党组织细化流程、优化措施，答好“整改卷”首题。统筹协调开展督查检查，推动解决突出问题、强化整改成效。推动蔡家岗街道摸排整理废弃工矿用地资源，报市级相关部门批准，可新增耕地170余亩；李郢孜镇通过市场化清运、建设化粪池方式解决4家养殖场粪污直排问题。

立足三强规范建设。加强政治建设，结合庆七一，组织巡察组临时党支部全体党员赴红色革命教育基地，接受思想洗礼、磨砺政治品格、汲取精神力量，进一步擦亮巡察干部政治底色。加强能力建设，通过视频参加省市培训班、举办业务培训班、巡察组组内培训等多种形式，组织30余名巡察干部和人才库业务骨干参加培训，提高能力。加强制度建设，制定出台《中共谢家集区委巡察工作主体责任及责任人责任清单》《巡察整改工作交接制度（试行）》等多项制度。