为加强干部队伍建设，进一步增强新任职干部责任意识、廉洁意识和纪法意识意识，1月2日下午，市农业农村局召开2024年新任职干部集体谈话会，驻市农业农村局纪检监察组对市农业农村局机关及直属单位2024年以来新任职的29名副科级以上领导干部开展集体廉政谈话，为新任职干部上好履职“第一课”，助力其在新的工作岗位上开好头、起好步。

一、精心组织，明确谈话重点

驻局纪检监察组提前对谈话内容、流程进行了细致安排。与市农业农村局组织人事部门进行沟通，全面了解和掌握新任职干部的基本信息，包括年龄结构、任职经历、岗位特点等，有针对性地拟定谈话提纲。围绕“严守纪律规矩、强化责任担当、廉洁从政用权”等关键主题，旨在让新任职干部深刻认识到肩负的职责使命，明晰党纪国法的红线底线，确保在新岗位上能够依规依纪依法开展工作。谈话立足不同岗位特点，聚焦各领域可能面临的廉政风险点，做到谈话内容既有普遍性要求，又有针对性提醒，切实增强谈话的实效性。

二、深入交流，强化思想引领

谈话过程中，在与各位新任职干部进行了面对面、心贴心的深入交流。首先对新任职干部表示祝贺，肯定了他们过往的工作成绩以及在选拔过程中展现出的能力素质，同时强调了此次任职的重要意义以及组织的殷切期望。

谈话要求，新任干部要讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格遵守党的各项纪律规定，自觉把规矩摆在前面。要严格落实党风廉政建设主体责任，做管党治党的表率，严肃纪律、严管队伍。牢固树立“为官避事平生耻”的观念，珍惜党和人民赋予的权力，扎扎实实把工作推向前进。

在强化纪法意识方面，驻局纪检监察组通过列举近年来发生的典型违纪违法案例，深入浅出地剖析了部分干部因纪法意识淡薄而陷入违规泥潭的惨痛教训，警示新任职干部要时刻绷紧纪法这根弦，把学习党纪国法作为日常必修课，不断增强自身的免疫力。并着重介绍了与新任职岗位密切相关的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，督促干部们认真研读领会，将纪法要求贯穿到工作的每一个环节。

针对新岗位面临的廉政风险，驻局纪检监察组与新任职干部逐一进行分析探讨，帮助他们梳理出可能存在的风险点，如在高标准农田建设管理岗位上，涉及项目审批环节，要谨防权力寻租、利益输送等风险；在涉农资金管理岗位，面对大额资金使用，需严格把控财务合规性等问题。同时，就如何有效防范这些风险，提出了具体的指导意见，鼓励干部们要主动建立健全工作机制，加强自我监督，做到防微杜渐、未雨绸缪。

三、表态承诺，凝聚奋进力量

新任职干部认真聆听谈话内容，深受触动，依次结合自身岗位实际进行表态发言，他们表示，将倍加珍惜组织的信任与培养，进一步提高政治站位，在新的岗位上，将会继续努力工作、不断学习，增强履职能力和综合素质，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，自觉接受组织和群众的监督，以高度的责任感和使命感，在新岗位上努力创造佳绩，做一名忠诚干净担当的专业化干部，为“三农”及乡村振兴工作贡献自己的力量。

通过此次任职谈话活动，不仅让新任职干部明确了职责要求，增强了廉洁从政意识，更在市农业农村系统营造了风清气正、担当作为的良好氛围，为全市“三农”及乡村振兴工作高质量发展奠定了坚实的思想基础。