“去年以来我们招录了458名大学生，市人社局主动帮我们申请了一次性扩岗补助45.8万元，我们将用好这笔资金，增加更多的工作岗位。”淮南市某企业人事部门负责人说。

此前，市委第一巡察组对市人社局及二级机构开展巡察时发现，该局存在“稳就业、保就业”作为不够、援企稳岗政策落实不到位等问题。

在集中整改期内，市委巡察整改日常监督联席会议成员单位紧盯惠企利民政策、就业补助资金落实发放不到位等问题整改，强化整改监督责任。组织召开巡察整改培训会议，专题解读整改工作流程，通报整改不力问题典型案例，指导被巡察党组织理清整改思路，压实整改责任。加强整改过程审核把关，围绕问题症结原因是否分析到位、整改措施是否科学合理、整改成效是否显著突出等，对第七轮被巡察党组织整改方案、阶段性整改进展情况报告等材料进行“四方会审”，共提出意见建议388条。坚持“当下改”与“长久立”共推进，既紧盯反馈问题逐项整改、对账销号，又强化业务指导、查漏补缺，推动举一反三、走深走实。

就业是最大的民生，稳就业就是稳经济基本盘。市人社局系统根据市委书记专题会议提出的巡察整改要求，主动以深化整改为契机，持续推进各项惠企利民政策落细落实，确保政策宣传“不串味”、政策落实“不跑偏”、政策执行“不打折”。紧盯大学生等青年群体就业，充分发挥失业保险惠企扩岗作用，以人社部下发的毕业生数据为基础，通过后台提取、数据比对、主动告知等方式，对已录用签订劳动合同并参加失业保险的应届毕业生、离校2年内未就业的普通高校毕业生等人员，按1000元/人的标准发放一次性扩岗补助，实现惠企政策直达快享。同时，将申领失业保险金、代缴基本医保等多个关联事项整合为“失业一件事”，实现一次办、打包办，办理时限提速至10个工作日。推行掌上办，开通多项失业保险金申领渠道，实现足不出户办理和反馈。

2024年以来，全市为202家企业发放一次性扩岗补助132.7万元，惠及大学毕业生等群体1327人；审核发放3.16万人、5483.19万元失业保险金，代缴基本医保1145.12万元。

据悉，十一届市委巡察已进入集中整改期的问题数2410个，整改完成率97.66%，挽回经济损失16146.27万元，收缴违纪资金432.805万元。巡察反馈问题整改质效持续提升，有效推动解决了一批群众关心的“急难愁盼”问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（淮南市纪委监委）