日前，寿县纪委监委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部读书班暨“五四”青年节系列活动，青年干部围坐在一起，结合工作实际，畅谈成长收获、分享工作体会，以“金点子”碰撞“新思维”，在交流分享中廓清思想迷雾、明确努力方向。

青年纪检监察干部是纪检监察事业的生力军。近年来，寿县纪委监委把年轻干部培养摆在突出位置，通过一系列务实举措，切实提高青年纪检监察干部履职能力。聚焦纪检监察干部业务短板和工作需要，围绕监督检查、审查调查、案件审理、信访举报等纪检监察核心业务，通过一系列菜单式、点播式、个性化学习教育，结合集中交流研讨、纪法知识竞赛、开设“微讲堂”、一线实践锻炼、基层蹲苗计划等方式，强化干部教育管理监督，促进年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。今年以来，共开展各类培训601人次，组织40余人次年轻干部到案件专案组实战锻炼。

同时，突出对新入职干部、新提拔年轻干部等重点对象的纪律教育，在入职、入党、提拔等关键节点，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、“零距离”旁听庭审、赠送廉政文化书籍等方式，常态化开展纪律教育活动，引导年轻干部以案为鉴，切实扣好廉洁履职“第一粒扣子”。

此外，坚持“优进、严管、高出”的选人用人导向，向县委推荐并提拔使用35岁以下年轻干部4名担任部室负责人，8名年轻干部任部室（组）副职，真正实现“让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠”。夯实基层党组织战斗堡垒，选举产生4名年轻干部担任新一届机关党委委员，选优配强10名年轻干部从事党务工作，为基层党组织注入“新鲜血液”。

“下一步，我们将以‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动为契机，持续强化对年轻纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力锻造一支开口能讲、提笔能写、遇事能干、干能干好的青年纪检铁军。”该县纪委监委相关负责同志表示。（淮南市纪委监委）