根据市委统一部署，2024年3月6日至5月31日，市委第四巡察组对市发展改革委党组开展了巡察。2024年7月12日，市委第四巡察组向市发展改革委党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化政治担当，坚决扛起巡察整改责任

（一）深化认识抓整改。市发展改革委第一时间召开党组（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，制定整改方案，对整改工作进行全面部署，推动反馈问题逐条逐项整改到位。

（二）强化调度抓整改。成立以委主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，下设整改办，安排专人负责。委主要负责同志以上率下，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，带头领办11个重点难点问题，各党组成员分领域调度推进，定期召开委党组会议、巡察整改领导小组会议等，巡察整改取得明显实效。

（三）一体推进抓整改。对市委巡察反馈的问题，明确责任领导和责任科室，认真剖析问题症结原因，研究制定具体整改措施，建立定期报送制度，实行全流程管理，做到一事一账、一题一档。做实“当下改”的举措，完善“长久立”的机制，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。

二、突出问题导向，有力落实巡察整改工作

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市委工作要求方面

1.强化理论学习。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实“第一议题”制度，通过党组会议、党组中心组学习会，及时跟进学习习近平总书记最新讲话指示批示精神。二是强化教育培训，先后邀请省发展改革委、市统计局、市直机关工委、市委网信办等有关专家围绕长三角一体化发展、统计核算、机关党建、网络意识形态等内容开展专题辅导。组织党员干部赴渡江战役纪念馆、安徽创新馆开展实践学习。常态化安排干部职工参加省、市各类培训学习，不断拓宽学习渠道、丰富学习内容、提升履职能力。三是深入学习贯彻习近平经济思想，2024年下半年，党组中心组集体学习《习近平经济思想学习纲要》3次，围绕习近平经济思想开展专题研讨。党组会议专题学习中央经济工作会议精神，并研究提出贯彻落实意见。

2.坚持学以致用。一是认真学习中央和省、市重要会议精神，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过党组会议、党组中心组学习会跟进学习习近平经济思想的相关内容。二是加强经济运行监测分析，召开分行业分部门经济形势分析会，总结分析年度经济运行情况。2024年工业投资、技改投资、房地产投资等主要经济指标增速位居全省前4位。三是加强新能源项目建设。2024年谋划储备风光新能源项目15个，总装机215.47万千瓦，其中丁集采煤沉陷区二期24.32万千瓦水面光伏等5个新能源项目已开工建设。2024年全市新能源总装机规模达325万千瓦，占全市装机规模比重由17%提升至18.14%，累计发电29.62亿千瓦时，同比增长11.55%。

3.加强政策和规划研究。一是加强政策学习和解读。及时传达学习中央、省级政策文件精神，组织对上级政策文件进行解读并提出贯彻落实意见。出台50项民生实事等市级相关配套政策文件，并在委网站上进行解读。组织编制《2025年向上争取资金项目谋划申报指南》，邀请中咨公司等专业咨询机构聚焦国家重点投向领域，举办项目谋划申报专题培训会，精准指导项目申报。二是做好“十五五”规划编制前期工作，召开全市“十五五”规划编制动员部署会，制定全市“十五五”规划编制工作方案，开展前期课题研究。三是做好清单制备案管理工作。梳理已编制完成的各类专项规划，完成清单制备案，同时做好专项规划的定期整理工作，实现备案全覆盖。

4.树牢“一盘棋”思想。一是研究制定《淮南市发展和改革委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度工作规则（试行）》，严格落实重大事项集体决策及一把手末尾表态制度。二是加强领导班子成员之间交流互动，给班子成员发放谈话提醒函，进一步明确谈话范围、内容等。结合巡察整改专题民主生活会、2024年度民主生活会，领导班子成员之间开展谈心谈话。三是根据工作需要，对领导分工进行调整，进一步落实AB岗制度。建立重点工作周报制度，分管领导每周梳理本周重点工作和下周工作安排，由办公室统一汇总后，呈报主要负责同志进行点评。

5.当好经济参谋助手。一是制定《淮南市发展改革委提效率、强效能、重效果专项行动实施方案》，分解梳理各科室任务细则，及时督促指导。二是学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，深入践行“一线工作法”，开展系统性调研，找准存在的问题，并形成经济调研报告。三是举办统计知识专题讲座，邀请市统计局专业人员进行授课，提升党员干部抓经济谋发展的能力。四是牵头制定《巩固和增强经济回升向好态势若干政策举措任务清单》，编制《关于淮南市2024年国民经济和社会发展计划执行情况与2025年计划草案的报告》，结合我市经济社会发展情况，撰写工作专报呈送市委市政府主要负责同志审阅。

6.积极谋划高质量项目。一是加强入库项目审核。定期组织开展项目工作会商会，排出项目前期工作节点，确保入库项目前期工作成熟。2024年全市共申报省开工动员项目118个，已开工114个、开工率96.6%，已纳统项目111个、纳统率94.07%。二是扎实开展项目谋划。对县区、园区开展项目谋划工作指导，建立全市亿元以上重点项目库、省重点项目库、省开工动员项目库，2024年谋划省重点项目共137个，并对项目库滚动更新。2025年一季度开工动员项目谋划上报42个，居全省第8位。

7.加强项目统筹力度。一是加强领导包保调度。与市工信局联合印发《2024年度市领导联系包保重大项目和帮扶重点制造业企业、停产半停产企业工作方案》，对122个省重大项目逐一包保，提级调度。二是强化项目要素保障。2024年开展重点项目要素保障会商23次，会同市直相关部门对项目前期存在的问题进行研究。三是加大项目调度力度。2024年组织召开市政府重大项目周调度会24次，对全市进度滞后的省重点项目、省开工动员项目提请市政府调度推进。

8.扩大有效投资。一是完善工作机制。紧盯全年投资目标，出台《淮南市有效投资专项行动方案（2024）》，分级分行业调度推进重点项目。2024年全市固定资产投资同比增长7.8%，高于全省3.1个百分点，居全省第2位，连续9个月保持全省前列。二是强化项目调度。定期召开周调度、重点项目要素保障会商和前期工作对接会，推动一大批项目开工纳统，为固定资产投资持续增长提供支撑。三是压实行业部门和属地责任。每月分析投资运行情况，对投资落后、低于序时进度的行业和县区、园区，点对点印发提示单，找准问题症结，制定提升举措，督促逐步提升。四是持续支持民间投资发展。积极组织申报全国重点民间投资项目，筛选符合条件的民间投资项目10个，总投资209.5亿元，资本金合计47.1亿元。2025年1-4月，全市民间投资同比增长9.4%，增速居全省第4位。

9.加大向上争取力度。一是深入学习国家相关政策文件，按照中央预算内项目申报时间、要求等，及时掌握了解项目谋划申报政策和审核细节。组织召开政策解读会，赴县区园区开展项目谋划培训会，做好项目储备。二是积极对接省直部门，主动汇报项目谋划申报情况。举办全市项目培训会，印发《2025年向上争取资金项目谋划申报指南》，“一对一”精准指导项目申报。2024年争取中央预算内投资、超长期特别国债等各类项目73个，资金46.2亿元，居全省第8位、皖北第2位。

10.提高资金使用效率。一是加强调度，2024年印发中央预算内投资项目执行情况通报11期，对已完成投资支付率较低的项目进行预警提示，督促县区按节点及时拨付资金。二是召开银行机构皖北贴息项目摸排专题工作会议，梳理摸排制造业贷款项目45个，并推送给相关县区、园区备选。通过走访企业、网站发布等方式宣传皖北贴息政策，指导企业做好申报工作，2024年度确定财政贴息资金支持项目9个。三是会同财政部门召开项目调度会，督促项目单位加快项目建设及资金支付。截至2025年3月底，2023年中央预算内投资项目已完成投资支付率99.7%，居全省第5位；2024年中央预算内投资项目已完成投资支付率96.92%，居全省第4位。对2022-2024年实施的中央预算内投资项目进行专项审计，确保中央资金及时到位，提高资金使用效益。

11.培育壮大新兴产业。一是组织专题培训，2024年开展战新业务培训3次，解读战新政策，建立战新企业培育机制。二是加大战新产业培育，2024年全市新增战新企业61家，新增企业数位居全省第7位。三是加快新能源汽车产业项目推进和企业培育。定期调度新能源汽车产业重点项目，先后赴田家庵区、寿县等7个县区实地调研企业生产经营情况，指导企业升规工作。2024年入库项目145个，竣工项目68个。四是加速项目招引。明晰全市新能源汽车项目招商重点方向，绘制汽车产业链图谱，编制头部企业招引名单，制作汽车产业招商手册及宣传视频，开展精准招商。2024年新签约项目203个、总投资331亿元。

12.抓好高技术制造业发展。一是结合我市实际，认真学习新型工业化、未来产业等文件，制定印发《淮南市人民政府办公室关于印发淮南市促进制造业高质量发展若干措施的通知》《淮南市加快培育发展低空经济实施方案（2024-2027年）》等文件。二是深入企业走访调研，加强高技术制造业企业培育，建立高技术制造业企业培育库，指导做好企业升规等相关工作。2024年新增高技术制造业企业32家。三是帮助高技术制造业企业解决生产经营中的困难，保持企业运行平稳，2024年高技术制造业增加值同比增长11.6%。

13.加大服务业推进力度。一是加强政策指导，邀请市统计部门专业人员就服务业调查单位名录管理开展培训。二是建立规上服务业企业培育库，目前有30家企业纳入规上企业培育范围。召开规上服务业培育专题会议，调度服务业企业发展情况，2024年培育规上服务业企业17家。三是编制印发《淮南市现代物流体系规划》，加快现代物流行业发展的顶层设计。加强向上对接，认真梳理谋划申报项目，加强对企业的指导力度，1家产业园获批省级示范物流园区，1家企业获批省级冷链集配中心。

14.深度融入长三角一体化。一是传达学习习近平总书记关于长三角一体化发展重要讲话指示精神，编制完成《闵行·淮南科创产业园产业发展规划（2024—2026年）》。二是推进闵行科创园建设，完成安徽闵淮科创产业园管理有限公司的注册，公司正式运营，新签约引进一批沪苏浙项目。三是加强沪苏浙项目调度，将沪苏浙项目纳入重点项目调度工作中，强化沪苏浙项目要素保障力度。

15.加速合淮同城化发展。一是围绕新能源汽车产业发展，引进一批零部件百强企业、上市公司及行业头部企业先后落户新桥国际产业园。召开蔚来供应链大会，引进科博达等蔚来供应商18家。二是建立沟通交流机制，加强与合肥市发改委等部门常态化交流，利用淮南转型发展大会召开合淮同城化发展座谈会，总结上年度工作并谋划年度合作事项，印发《合淮产业走廊2024年重点项目及合作事项计划》，合作事项已全部完成。三是开展合淮产业走廊中期评估工作，组织合淮产业走廊规划涉及的相关县区开展评估工作，梳理主要经济指标、重点项目等完成情况，已完成合淮产业走廊中期评估。

16.统筹推进园区建设发展。一是围绕省级以上开发区发展，定期召开专题会议研究建设中存在的问题。2023年度省级以上开发区综合考核评价的126家开发区中，我市6家排名较上年度实现整体跃升，市高新区入选省通报表彰的12家国家级开发区名单。二是制定全市省级以上开发区经济运行分析评议方案，按照“一区一策”的原则，推进开发区个性化、差异化发展。三是推动开发区产城融合发展，会同市自然资源局，制定我市开发区公共配套建设导则。加快淮南高新区大型商业综合体等配套设施建设进度，淮南市高新区春申里文旅街区于2024年底正式开放。

17.加快推进以工代赈工作。一是组织召开以工代赈项目谋划推进会和政策解读培训会，传达国家、省、市以工代赈工作会议精神及相关文件，重点解读在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收、在农业农村基础设施领域推广以工代赈工作相关政策及业务流程。二是加强以工代赈项目调度，狠抓务工人数、就业技能培训和发放劳务报酬三大指标。2024年我市以工代赈推广项目共发放劳务报酬19412.63万元，全省排名第4名，占全省总量的8.65%；共带动务工10184人，全省排名第3名，占全省总量的6.67%；开展就业技能培训8587人，全省排名第4名，占全省总量的6.58%。三是强化督导检查，开展以工代赈推广项目实地检查工作，督导县区项目实施过程中落实以工代赈相关政策，印发通报督促指标落后县区，加大以工代赈推广力度。四是组织县区深入学习以工代赈相关政策，围绕资金投向谋划项目，做好项目精准申报。2024年度争取以工代赈项目资金192万元。

（二）推进全面从严治党向纵深发展方面

18.抓紧抓实党风廉政建设。一是扎实开展党纪学习教育，印发实施方案，党员干部深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，学习中央、省、市纪委通报的典型案例。二是召开党风廉政建设工作会议，专题研究党风廉政建设工作，制定2024年度党风廉政建设工作要点，签订领导干部党风廉政建设承诺书。三是完成“安徽干部教育在线”平台“党纪教育专栏”学习任务，集体参观市反腐倡廉警示教育馆，召开全委警示教育大会，敲响拒腐防变警钟，起到教育身边人的警示作用。

19.切实履行“一岗双责”。一是委党组中心组专题学习中央及省委关于“一岗双责”相关文件，进一步提高领导班子成员履行“一岗双责”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严格落实谈心谈话制度，向委党组成员发放进一步规范开展谈心谈话工作的提醒单，做到谈心谈话必谈党风廉政建设工作。三是组织科级干部填写《廉政档案》，集中观看警示教育片，进一步加强党风廉政建设和对党员干部的监督管理。委主要负责同志、各级党组织书记上廉政党课，推动“一岗双责”落地见效。

20.严格执行“三重一大”制度。印发《淮南市发展和改革委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度工作规则（试行）》，涉及重大事项资金等各类服务采购事项均严格按照程序经党组会审议后组织实施。

21.精准化开展政治监督。聚焦重点工作，通过听取汇报、召开座谈会、实地督查等方式开展调研，落实重大项目、重大资金使用备案制度。及时对纪检监察工作进行阶段性回顾，总结经验成效，分析问题不足，形成2024年度政治监督报告，拟定2025年度政治监督重点事项，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化。

22.加强日常监督。一是全程参与派驻单位巡察整改工作，参加巡察反馈会议、整改动员会等重要会议，对照讨论分解整改任务，推动制定整改方案、整改措施，对阶段性整改情况监督检查，对整改进展缓慢或整改不彻底的问题进行重点督导。二是下发《关于更新廉政档案的工作提示》，完成市发改委科级干部廉政档案更新，动态更新电子廉政档案。三是聚焦薄弱环节和节假日等关键节点，开展自查自纠，围绕与群众利益密切相关的实事，联合相关职能部门开展实地督查，发现问题并督促整改到位。

23.加强问题线索查处力度。积极参与业务培训，坚持实战练兵，组内人员参与案件办理、信访举报等工作，提升各项业务能力。畅通举报渠道，在派驻单位官方网站公布监督举报方式。

24.强化项目服务。一是加强调度指导。每季度在开工动员项目申报纳统周期范围内开展项目纳统进度通报，对项目纳统要件进行精准调度与指导，督促县区加快项目建设进度。二是加强评价交流。开展全市重点项目建设“五比”评价，交流项目建设经验，评选先进项目，并进行授牌。在淮南日报上刊发15期项目建设先进事例，在全省季度工作会议上作为工作亮点受省政府表扬。三是加强跟踪问效。2024年印发市政府重大项目周调度交办函24期，整理形成交办事项清单，对未办结销号的事项加强督促指导。

25.加强资金拨付和指标监测。一是及时赴现场查看项目情况，了解存在问题，下达督办函督促项目建设，加强资金拨付。二是对照承担的省考指标情况认真梳理，精细分解至各相关科室。针对新调整的省对市高质量发展指标进行任务分解，组织各责任科室向上对接，了解考核最新调整情况。三是做好与省直部门的对接工作，委主要领导、分管领导多次赴省直部门对接汇报，积极争取支持。四是紧盯调整后的省考指标，开展日常监测分析，梳理各科室关于省考指标的进展情况、存在问题和下步举措，确保指标任务有序推进。

26.强化政策执行力度。一是加强业务培训，邀请市统计部门专业人员围绕服务业劳动工资统计制度，对各县区园区、市直有关部门开展专项培训。二是完善《固定资产投资项目核准服务指南》，进一步规范核准项目办理流程，严格执行受理、决定、办结的办理流程。三是仔细梳理2023年以来的核准项目，形成项目办理情况表，目前核准项目均按要求规范办理，确保工作落实到位。

27.健全防控机制。一是围绕重点领域、重点岗位和关键环节，组织各科室全面排查廉政风险，进一步筑牢党风廉政建设防线。二是制定《市发展改革委廉政风险排查防控实施细则》，明确排查重点、风险等级、防控措施，进一步规范廉政风险防控工作。三是严格落实“三重一大”集体决策制度，涉及“三重一大”事项均经党组研究同意后实施。开展作风建设提醒，通过短信、微信工作群等形式向全委党员干部发送节前廉政信息。

28.及时更新政府采购管理办法。一是组织相关业务科室经办人员及财务人员认真学习《政府购买服务管理办法》《政府采购信息发布管理办法》等相关制度。二是根据现有办法，更新修订单位政府采购管理制度，严格按照政府采购相关规定、流程实施采购，全面提升财政资金使用效率。三是排查梳理近年委内财务相关制度和文件，并进行修订。

29.严格项目经费支出。一是加强项目经费管理学习，将项目经费管理办法纳入党组学习内容，并组织财务人员认真学习相关制度。二是修订《淮南市发展和改革委员会机关财务管理办法》，严格执行财务管理办法及项目经费管理制度，规范单位专项资金管理，坚持厉行节约，规范经费支出。

30.强化资金管理。一是组织财务人员每月底定期梳理资金使用情况，了解资金支付进度，督促相关科室按时进行资金支付。二是按照规范程序将履约保证金按照要求认真开展自查，梳理近两年其他应付款挂账情况。经排查，我委往来账户不存在长期挂账、资金滞留等情况。

31.规范处置固定资产。一是修订《淮南市发展改革委固定资产管理办法》，组织财务人员学习相关制度。二是将改革后的公车已按程序上缴市公物仓，统筹调剂使用，账务已规范处理。三是全面梳理我委固定资产情况，确保固定资产做到账实相符、账账相符。

（三）抓干部人才队伍建设和基层党建方面

32.严格落实领导干部个人有关事项报告制度。一是党组中心组（扩大）会议组织县级干部学习《领导干部报告个人有关事项规定》、报告个人有关事项电教片等，对个人事项报告填报工作的重要性再强调再部署。二是全面做好2025年度领导干部集中报告个人有关事项工作，组织集中学习，进一步明确主要领导、分管领导、相关科室工作责任，用好各类查询辅助工具，确保不出现漏报瞒报情况。三是发放工作提示单，对在职县级领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行再次排查，未发现存在缺报、漏报、瞒报等情况。

33.做好干部日常监督管理。一是将个人因私出国境证件移交人事教育科统一管理，更新《科级干部因私出国（境）审批表》，建立个人因私出国境证件管理台账。二是严格执行请销假制度，建立请销假台账，目前所有请假人员均按程序履行请假手续并递交相关证明材料。三是做好请销假程序的宣传和解读，定期在单位工作群发布请假程序提醒。

34.规范干部档案管理。一是收集整理科级干部移交档案，形成移交清单，统一移交市委组织部档案室。二是整理装订2022年以来新录用公务员干部人事档案，并完成“三龄两历”认定。三是组织档案管理人员围绕档案管理、收集、认定等开展自学，进一步提升档案工作业务能力。

35.加强专业型人才培养。一是持续开展“科级干部讲形势政策”活动，重点围绕园区发展、项目审批、价格成本监审等方面开展授课。组织参加全省“发改青年论坛”，报送参赛论文17篇，其中市本级机关12篇。《以合淮合作区建设为样板 推进合肥都市圈一体化建设》获评全省发展改革系统“二十佳”改革创新案例，《“零碳产业园”绽放绿色发展新活力》获评全省发展改革系统优秀改革创新案例。新桥科技创新示范区（合淮合作区）获评全国现代化都市圈培育案例。

36.加强干部队伍能力建设。一是研究制定《市发展改革委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的工作举措》，进一步完善干部担当作为激励和保护机制。2024年度考试录用、公开遴选3人，干部队伍结构进一步年轻化，在全市组织部长会议上，围绕年轻干部培养作交流发言。二是制定《市发展改革委关于开展投身“五大攻坚行动”争做“五个模范”的工作方案》，进一步提升党员干部围绕中心工作，服务高质量发展大局的能力。选派1名科级干部赴上海闵行区跟班学习先进地区的工作经验。选派3名干部到乡村振兴一线驻村，注重在基层一线实践中提升干部能力。

37.加大干部轮岗交流力度。一是对在同一科室任职超10年的同志进行轮岗交流。二是召开党组中心组（扩大）学习会，集中学习《淮南市重要岗位干部交流轮岗实施办法（试行）》。动态更新科级干部名册，建立科级干部交流轮岗基本信息台账。2024年累计选拔任用正科级干部2人、副科级干部2人，职级晋升13人，交流轮岗13人次。

38.强化党组抓党建的主体责任。一是立行立改，印发《关于调整党建工作领导小组的通知》，严格落实党组全面从严治党主体责任，制定党建工作责任清单，压实“三级五岗”责任体系。二是党组专题研究党建、党风廉政工作，组织召开市直机关产业转型攻坚行动党员先锋队工作推进会议，撰写宣传报道。三是制定了2024年党建工作要点、建设模范机关工作方案等文件，把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，不断提升机关党建质效。

39.严肃党内政治生活。一是制定《中共淮南市发展改革委机关党支部组织生活会制度（试行）》《淮南市发展和改革委员会基层党组织建设提升年活动方案》，认真开展“三会一课”、主题党日，规范党支部组织生活。二是围绕党支部政治建设、思想建设、组织建设等工作，对机关党建重点工作进行督查，对标对表，提升党建工作质效。三是邀请市直机关工委专家开展党建工作专题培训，安排党务工作者参加市直单位履职能力强化培训班，提升党建业务能力。

40.抓好机关党支部建设。一是严格要求各党支部，组织党支部全体党员签署个人承诺践诺书。二是制定《中共淮南市发展改革委机关党支部学习制度（试行）》，对学习形式、学习考勤、学习实效、学习考核提出明确要求，推进党支部学习教育规范化、制度化。组织党员认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神。委网站开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，开展业务科室“学讲话谈感悟”活动。三是开展基层党组织书记述职评议，评定“好”等次两名。机关第二党支部获得市直机关先进基层党组织称号，1名党支部委员被评为市直机关优秀党务工作者；制作选送的《科学治理惠民生，绿色转型促发展》党的理论宣讲视频荣获全市第六届“举旗帜·送理论”微宣讲竞赛三等奖。

（四）落实巡察审计整改方面

41.压紧压实整改主体责任。委党组认真履行巡察整改主体责任，第一时间召开整改工作动员部署会，成立委巡察整改工作领导小组，研究制定巡察整改工作方案，先后召开5次党组会议有序推进巡察整改工作，扎实做好巡察“后半篇文章”。

42.督促上一轮问题整改落实到位。一是加强监督检查，2024年深入县区园区和项目点开展核查24次，对全市在建133个重点项目进行全覆盖现场调度，坚持一线服务，把问题解决在一线。二是组织窗口工作人员认真学习《企业投资项目核准和备案管理办法》《政府核准的投资项目目录》等相关文件，并形成学习笔记。三是严格按照要求对2024年以来受理通知书加盖单位专用印章。

43.建立健全长效机制。建立巡察整改报送制度，各科室按照整改任务，建立本科室整改台账，定期上报整改进展情况及佐证资料。强化建章立制，修订完善各类规章制度26项，不断巩固和扩大巡察整改工作成果。

三、坚持常态长效，持续巩固巡察整改成果

（一）持续推动整改落实。充分认识做好巡察整改工作对全面从严治党、推动高质量发展的重要意义，始终做到思想不松、标准不降、力度不减，对已完成或基本完成的问题，适时开展“回头看”；对需要持续推进的问题，咬定目标、一抓到底；对需要长期坚持的问题，常抓不懈、全力攻坚。

（二）持续强化制度建设。坚持把建章立制作为巡察整改的出发点和落脚点，深入提炼总结巡察整改工作中取得的工作成绩和典型经验，举一反三、综合研判，完善务实管用、相互衔接、相互配套的长效机制，坚持用制度管事、管人，确保各项工作科学化、规范化、制度化。

（三）持续推动成果运用。坚持把抓好巡察反馈问题整改作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机，将巡察整改融入日常工作中，着力补短板、补漏洞、促提升，切实把整改成果转化为推动经济发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-6678323;邮政地址：淮南市山南新区和风大街88号政务中心A座539室；电子邮箱：fg6678323@163.com。