今年以来，驻市工信局纪检监察组紧盯“关键少数”，持续健全完善制度机制，督促被监督单位领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，规范履职用权，扛牢管党治党政治责任。
    结合日常监督、处置线索、信访举报分析等发现的“一把手”和领导班子思想、工作、作风等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展廉政谈话，实现抓早抓小、防微杜渐。常态化列席党委（党组）会57次，监督落实“第一议题”制度，强化“三重一大”事项监督，提出监督建议43条，提醒领导干部严格按程序办事、按规矩办事。
    充分利用典型案例和本地党员干部违纪违法案例，组织观看《掉队的“赶考人”Ⅲ》警示教育片，以身边事教育身边人，引导“一把手”和领导班子增强廉政意识，提高拒腐防变能力。
    贯通协同各类监督，全面收集梳理和掌握被监督单位各类信息，全方位、多维度、立体式开展政治体检，确保政治生态画像立体精准。今年以来，已完成对4家被监督单位的政治生态进行分析研判，共发现问题16个，提出对策建议21条。
    下一步，驻市工信局纪检监察组将坚持问题导向、把握重点关键，不断改进和创新监督的方式方法，以有效监督把“关键少数”管住用好，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用。