驻市委组织部纪检监察组坚持把发现问题同解决问题有机结合起来，着力在建机制、促治理、优生态上下真功、求实效，不断把监督优势转化为治理效能，为营造良好政治生态打下坚实基础。

一是开好专题会商“复盘会”。与各综合监督单位召开党风廉政建设专题分析会和定期会商会，听取各单位全面从严治党工作报告、党建和重点业务工作报告，协商交流重要工作和监督重点，对8家单位党风廉政工作开展见人见事的形势分析，进行客观公正的中肯评价，给出精准务实的工作建议。

二是织密建章立制“防护网”。推动重点监督单位加强日常管控、宣传引导和警示教育，堵塞制度漏洞。督促市人社局党组对业务骨干和年轻干部等重要岗位人员常态化开展谈心谈话692人次，切实筑牢思想防线；督促人社部门新建《淮南市人社局社保基金投诉举报经办流程》《淮南市社会保险业务跨部门联动工作机制（试行）》等4项制度，不断健全政策、经办、信息、监督全流程风险防控体系，巩固整治成果。

三是涵养廉洁新风“正能量”。认真落实新时代廉洁文化建设工作要求，把树新风同转作风、纠“四风”结合起来，鼓励各单位立足工作职责，挖掘文化资源，推动廉洁文化活态传承，打造廉洁文化精品力作，组织各单位参加第四届安徽廉洁文化精品工程作品展播活动，选送微视频作品1件，以正能量凝聚干事创业的强大合力。此外，按照市纪委要求，统筹各单位工作实际，为驻在部门党员干部讲作风建设党课1次。