近日，毛集实验区纪检监察工委以强有力的监督举措，全程护航2025年度毛集镇新录用事业单位人员异地考察工作，通过全流程、多维度精准监督，切实筑牢事业单位选人用人的“廉洁防线”。

区纪检监察工委主动靠前监督，创新构建“前置预防+过程严管”的闭环监督机制，监督区人社局对拟录用人员的政治素养、廉洁品行等进行全面核查，确保考察工作规范透明、结果客观公正。

为防范招聘环节廉政风险，区纪检监察工委提前介入考察方案制定，聚焦三个关键节点发力：一是对拟聘岗位资格条件进行严格“体检”，逐一核查设置依据，坚决杜绝“因人设岗”“量身定制”等问题，确保岗位要求与实际需求高度契合；二是督促考察组签订《廉政承诺书》，严格执行异地考察备案制度，明确纪律红线与责任清单；三是针对跨区域考察可能出现的突发情况，指导制定应急处置预案，明确沟通协调机制，保障考察过程全程可控、有据可查。

考察期间，纪检监察干部全程参与、贴身监督，将严的要求贯穿始终。在谈话核实环节，灵活通过档案预审掌握基础信息，结合“正面了解履职表现+侧面倾听群众评价”的方式，全方位验证考察对象的政治立场与廉洁操守；在信息核验环节，对工作实绩、奖惩记录等材料进行“双线比对”，既核查档案记载的完整性，也通过实地走访印证内容的真实性；在回避执行环节，建立“社会关系排查表”，重点核查考察对象与本地干部的关联情况，坚决杜绝“人情干扰”。

“事业单位招聘关乎队伍建设根基，监督必须抓早抓小、防微杜渐。”区纪检监察工委负责人表示，下一步，将以此次考察监督为契机，总结提炼“全链条监督”经验，将政治标准和廉洁要求贯穿干部选拔任用全过程，以铁纪护航人才队伍建设，为毛集实验区高质量发展提供坚实的纪律保障。