“经评查，该案定性准确，但审查报告、审理报告和处分决定文书中，存在引用条款不准确，漏引或错引条款等问题，请承办单位立行立改......”这是寿县纪委监委案件质量评查组在评查某案件时当场指出问题，推动案件提质增效的生动实践。

今年以来，该县纪委监委以高标准开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，聚焦案件质量评查、处分执行情况、提升专业能力等重点任务，靶向发力、系统施治，全方位全流程规范案件查办程序，为案件质量提供坚实保障。

为持续提升案件办理整体质量和规范化水平，该县纪委监委坚持问题导向，重点聚焦“群腐”案件、上级纪委交办件、留置案件等，抽调审理、信访、案管、纪检监察室业务骨干，组建案件评查小组，定期开展案件质量评查，对事实和程序进行全面审核，确保评查靶向精准。今年以来，共计评查94起案件，发现问题414个，均已督促承办部门整改到位。针对个案存在的质量问题，从案件事实、证据链条、行为定性等方面制发审理工作提示15期，既点明“症状”，又找准“病理”。

此外，为做实做细案件审理“后半篇文章”，该县纪委监委制定《关于规范党纪政务处分决定执行工作的通知》，确保处分执行刚性落地、掷地有声。在向受处分党员、公职人员所在单位送达处分决定时，一并送达《处分决定执行事项清单》和处分决定执行情况报告模板，督促指导受处分人所在单位及其党组织依照清单，对处分决定宣布、职务职级调整、工资待遇调整、年度考核等次及奖金的发放、留党察看处分期满后恢复党员权利等事项规范执行，并协调解决疑难问题。2025年以来，已宣布、送达82名受处分人员党纪政务处分决定。

与此同时，该县纪委监委紧扣党纪法规解读、证据收集与审查等重点内容，聚焦执纪执法过程中定性量纪情节认定等关键疑难点，构建“线上+线下”培训体系，利用“寿县纪检监察网”开设“纪法知识小课堂”8期；将审理业务列入年度培训计划，通过年轻干部“微课堂”、业务座谈会、纪法宣讲等模式，以学促干，传授“干货”，提升纪检监察干部监督执纪执法能力。

“案件质量是纪检监察工作的生命线，下一步，我们将继续以案件质量评查为抓手，‘全周期’指导管控助推案件质量全方位提升。”寿县纪委监委相关负责同志表示。（淮南市纪委监委）