今年以来，驻市工信局纪检监察组通过精准运用纪律检查建议书和监察建议书，深究问题发生根源，堵塞制度漏洞，推动源头防治，提升监督效能。

该纪检监察组针对监督检查、审查调查、巡察反馈和信访举报中发现的行业性、领域性突出问题，深入剖析问题根源，找准制度漏洞和监督薄弱环节，及时向监督单位制发纪检监察建议书，列出问题清单，提出整改建议，明确整改时限，真正做到找准“病症”、对症“下药”。今年以来，通过制发纪检监察建议书，已提出整改措施7条，推动整改问题4个。

为切实避免纪检监察建议书“一发了之”、问题整改“点到为止”，纪检监察组采取建立台账、专人负责、逐项销号、定期回访的管理模式，将纪检监察建议书执行情况纳入监督检查重点内容。通过现场听取汇报、谈话交流、查阅资料、实地走访等方式开展“回头看”专项督查，对问题整改落实情况进行全程跟踪监督，推动纪检监察建议书有效执行、落实落地。对整改不力、敷衍整改的，严肃追责问责，切实维护纪检监察建议的严肃性、权威性。

“我们将持续用好纪检监察建议书这一监督利器，在精准制发建议、强化督促整改、深化源头治理上持续发力，切实做好监督执纪的‘后半篇文章’。”驻市工信局纪检监察组负责人表示。