“一定要落实好廉洁自律各项要求，坚持严于律己、干净做事，做到不越法纪红线，带头走正道、树正气。”近日，驻市工信局纪检监察组负责同志就履行全面从严治党责任紧盯重点对象、关键岗位、重要节点，全覆盖开展“一对一”监督谈话。

今年以来，驻市工信局纪检监察组以开展“一对一”监督谈话为抓手，聚焦紧盯行政审批、行政执法、资金管理、项目建设等重点领域的廉政风险点，将常态化约谈与精准化教育相结合，结合廉政风险排查、日常监督检查等内容，对重点岗位人员开展“一对一”监督谈话，既指出工作中可能存在的风险隐患，也明确廉洁自律的具体要求。

“谈话要谈出‘辣味’，谈出实效，始终坚持问题导向，直接点出存在的突出问题症结。”纪检组负责同志说。为使监督谈话更加精准有力，纪检组还聚焦政治生态分析，结合日常监督、信访举报、审查调查、巡视巡察时掌握的情况，对谈话对象开展精准画像，量身定制谈话方案，提高谈话警示性、震慑性。

同时，纪检组还把谈话后问题整改纳入日常监督重点，持续跟踪检查督办，对推动整改落实不力的及时提醒纠偏，形成“谈话—整改—监督”的工作闭环，严防“一谈了之”。针对谈话指出问题，督促监督单位深入开展自查自纠，全面梳理制度机制等方面突出问题，进一步完善制度清单，做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。