近日，淮南市纪委监委机关各党支部严格依照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关规定，圆满完成换届选举工作，为充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全市纪检监察工作高质量发展筑牢组织根基。

注重提前谋划，切实加强组织领导。市纪委监委主要领导高度重视党支部换届选举工作，召开市纪委常委会专题研究部署。结合“三化”建设年行动和市纪委监委中心工作，将机关各党支部换届和调整工作列入《2025年市纪委监委机关党的建设工作要点》，进一步优化换届方案设置。机关党委制定详细工作方案，明确程序步骤、纪律要求与时间节点，提前下发换届提醒通知，指导各党支部认真研究换届选举筹备工作，严格按照党章党纪规定和选举程序，确保选举合规。

强化督促指导，确保换届工作质量。机关党委第一时间将请示格式、选举办法等材料模板统一下发到机关各支部，对换届各个步骤进行全面规范。换届过程中，加强对换届选举工作的统筹协调和督查指导，对照换届工作流程各个环节，指导各党支部严格按照时间节点和选举办法开展换届选举各阶段工作。其中，重点对换届请示、候选人员产生、党员大会议程、选举结果报告等程序进行监督检查，有力保证换届选举工作的规范性和严肃性。

认真审核把关，选优配强支部班子。指导各党支部在广泛听取党员意见基础上，采取自下而上、上下结合、反复酝酿的办法，提名支部委员候选人预备人选。按照“党性强、作风好、素质高、善协调”的标准酝酿新一届支部书记人选。换届后，各支部新一届委员会书记均由副处级领导干部或中心主任担任，委员从热爱党的事业、能够胜任党建工作的党员干部中选配，其中90后青年党员干部占大多数，全面实现机关党建力量合理化、年轻化。

新起点呼唤新作为，新班子展现新担当。淮南市纪委监委通过开展党支部换届选举工作，进一步推动机关党组织规范化标准化建设，持续深化党建与业务融合机制，在监督执纪一线发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为淮南纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保证。（淮南市纪委监委）