近日，淮南交控集团聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部三类重点群体，以强化重点对象学习教育为核心，召开集体廉政谈话会，进一步提升新任职年轻干部党性修养、责任意识与担当精神，为集团公司高质量发展筑牢廉洁根基。

会上，全体参会干部集中观看廉政教育视频，通过真实案例敲响思想警钟，接受直观深刻的廉洁教育。随后，6名干部代表结合自身岗位职责与工作实践，分享对廉政建设的认知感悟与实践经验，以“身边人讲身边事”的形式，为全体干部提供鲜活学习范本。集团公司纪委相关负责人围绕“三类干部”廉政建设重点，从责任落实、风险防范等方面提出具体要求，明确廉洁履职方向与标准。

集团公司要求全体干部要以此次会议为契机，深化廉政认识、落实廉政责任。其中，新提拔干部要加快角色转变、履职尽责，年轻干部要锤炼本领、成长成才，关键岗位干部要做好示范引领，共同营造风清气正环境。

全体参会干部表示，将常敲思想警钟，筑牢廉洁防线，算清“三笔账”、破除“三种心”、警惕“三种险”；同时严守行为底线，把好理想信念“总开关”，切实履行好自身岗位职责，严格落实“一岗双责”，以清廉作风为集团公司发展注入更强动力。