淮南市紧扣新时代巡察工作要求，锚定高质量监督目标，以健全制度、科技赋能、协同联动为抓手，着力构建“制度+科技+协同”立体化监督格局，不断提升巡察监督质效。

完善制度流程，夯实监督基础。将制度创新作为提升巡察工作质效的重要基础，突出对巡察准备、了解、报告、反馈等环节的指导督导，制定《巡察全流程指导督导工作清单》，强化全流程监督、实时化把控，推动巡察工作闭环管理、规范运行。以被巡察党组织整改工作流程为主线，紧扣“事要解决、责任厘清、举一反三、建章立制”四个维度，编制《被巡察党组织巡察整改工作手册》，明确整改五大环节20项具体工作及注意事项，精心制作10套文稿模板供被巡察党组织参考，有效提升整改工作的规范性和可操作性。

用好信息手段，汇聚监督动能。充分运用信息技术手段，为巡察工作注入新动能。在全市推广使用“淮巡码”，实现群众一键举报，累计收到举报近300件，有效解决群众“不方便出门”、“想匿名反映”的需求。强化与市纪委信息技术室协同，构建“巡前研判—巡中攻坚”数据共享体系，巡前对接获取基础信息比对模型划定监督“疑似问题区”，巡中联合开发个性化监督模型筛选风险点。在十一届市委第九轮巡察中，通过出入境证件备案异常、公职人员行政拘留等6个模型比对，产生预警信息91条，经核查移交问题线索3件。

注重协同联动，凝聚监督合力。注重加强与其他监督力量的协调联动，构建起多层次、全方位的监督网络。与市审计局联合出台《市委巡察机构与市审计局有关事项协作配合办法》，构建人员支持、信息共享、政策咨询等协作机制，确保每轮各巡察组至少有1名审计人员参与，先后采取“先审后巡”、“巡审同步”等方式对16家单位开展巡察。同时与20家驻淮高校、银行等驻淮企事业单位建立巡察人员“双向培养”机制，通过培训计划互通、资源双向开放，为驻淮单位提供100余人次巡前培训，3名共享人才库人员参加全市巡察干部“大练兵、大提升”专题培训班，市委巡察办负责同志先后赴安徽理工大学、淮南师范学院等单位开展巡察专题辅导，有效凝聚监督合力。

“下一步，我们将持续深化‘制度+科技+协同’监督模式，聚焦重点领域、关键环节，推动巡察监督与其他监督贯通融合，不断推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸。”市委巡察办负责人表示。