今年以来，驻市教体局纪检监察组注重纪检队伍建设，以锻造政治过硬、本领高强的纪检铁军为目标，多措并举强化纪检队伍自身建设，进一步推动纪检工作高质量发展。

提升专业能力素养。依托“三化”建设年行动，结合驻局纪检监察组实际，细化具体举措，明确16项具体任务和4项工作要求。会同市教体局机关纪委及下属单位纪检机构干部组建10人学习小组，建立半月集中学习和领学制度，坚持集中学与自学相结合。定期开展学习，组织交流研讨。同时组织赴市监管中心开展警示教育活动、赴大通区法院旁听庭审，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

案件查办全周期管理。严格落实问题线索受理与处置、谈话函询、初步核实、审查调查等各环节的工作规程和审批权限，工作流程更加规范，今年以来召开组务会13次，研判问题线索96件，立案11件，给予党纪政务处分9人，第一种形态处理46人。规范文书档案，加强档案管理，特别是案件材料的管理，确保所有环节有记录、可追溯，今年完成2024年度档案卷宗立案9件18本卷宗及初核、函询了结10件10本卷宗的电子化录入工作，完成2025年已办结案件9件18本的卷宗装订工作，实现档案管理的标准化、系统化。

优化教体系统纪检队伍结构。充分发挥市属学校纪检员监督力量，选优配强76名校级纪检员，织密教体系统监督网。同时加强与驻在单位机关纪委协同配合，今年以来根据工作需要抽调市教体局机关纪委人员参与监督检查、审查调查工作10次，交办件2件，第一种形态处理1人。交办问题线索，均派员全程跟踪指导，不断提升业务能力水平。