今年以来，淮南市烟草专卖局立足工作实际，以“党建引领+业务融合”双轮驱动，通过思想铸魂、制度固本、文化润心、防控聚力、服务增效、监督护航六大举措，积极构建作风建设长效机制，持续推动全面从严治党向基层延伸。

思想铸魂。以“三学三带”机制推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育入脑入心，通过“党章党规学习月”“纪律微课堂”“作风建设大家谈”等形式，将中央八项规定及其实施细则精神具化为《党员干部“红线”清单》，配套开展“照镜正冠”自查活动，使“红线意识”转化为行动自觉。

制度固本。创新建立“四维度”专卖清廉所站评价体系，结合新形势下行政许可、案件查办等过程中关键环节，集中研判问题线索处置、规范案件办理流程，及时总结经验做法、查摆短板弱项，做到流程清晰、依据明确，通过行政许可案卷“一案一码”案件追溯系统，实现行政许可全流程阳光化。

文化润心。打造“清风集课堂”廉洁文化品牌，包含古诗词里的廉洁、廉言廉语、廉“节”假日、你问我答、家与廉等五个载体，将家风家训、廉洁故事、日常提醒融入其中，以图文并茂的形式向员工宣传廉洁文化，使广大员工时时刻刻都能感受到廉洁文化的浓厚氛围，进一步增强了廉洁文化的时效性和创意性。

服务增效。面向基层干部员工和全体零售客户，采取线下实地走访和“码上监督”线上问卷调查相结合的方式，加强群众身边不正之风和腐败问题线索的收集排查，持续发力防范基层一线“蝇贪蚁腐”。构建“三听三改”客户服务闭环，针对偏远农村零售户推出“走访恳谈”机制，设立反馈渠道、收集客户意见，及时发现服务中的短板和不足，切实提升客户满意度。

防控聚力。构建“防控聚力”机制，建立“五廉五线”风险地图，以企业倡廉、家庭助廉、领导行廉、员工守廉、社会督廉为主线，用图表标注采购、审批等5个高风险点，紧盯“关键少数”，聚焦“重点领域”，推行'红黄蓝'三色预警管理，运用前馈控制思维提前防范化解苗头性问题。

监督护航。打造“1+N”嵌入式监督模式，通过随机抽查、翻阅资料、谈话了解等方式，检查系统性风险防控、专项整治、巡察整改等工作的落实，同时将作风建设全面覆盖“八小时外”，用“家庭助廉”打好“亲情牌”，开展“清风”座谈，同步发放《廉情联系卡》，通过家庭助廉活动收集员工“八小时外”意见建议。

作风建设没有“休止符”，只有“进行曲”，淮南市烟草专卖局将持续以“六维联动”机制为抓手，既做“刮骨疗毒”的执纪者，更当“春风化雨”的护航人，通过将作风建设的“责任清单”转化为群众满意的“幸福账单”。