2025年，驻市委组织部纪检监察组按照中纪委在全国集中推进的16件群众身边具体实事的工作部署，立足“监督的再监督”职责定位，紧盯职能部门责任落实、工作作风等问题，坚持把监督保障农民工工资支付工作作为一项重点监督任务抓紧抓实，深入开展我市政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题专项监督，取得阶段性成效。

融入日常监督。通过参加会议、查阅台账、下沉检查等方式，督促人社部门充分发挥牵头协调职能作用，主动联合住建等行业主管部门，统一部署全面整治工作，持续关注、动态监管农民工工资支付情况；督促原市劳动监察支队工作人员利用工资支付建管信息平台大数据分析研判，针对建筑、制造、物业等欠薪高发行业，开展工资支付重点检查，及时处置欠薪隐患；督促职能部门定期排查辖区在建工程项目用工信息录入情况等，将风险把控关口尽量前移。

结合作风监督。通过实地监督、查阅台账、线索排查等方式，督促市人社局、原监察支队认真办理欠薪问题线索，着力发现人社部门党员干部是否存在不作为、慢作为以及违规违纪违法等问题，督促市人社局和劳动监察支队畅通举报渠道，及时回应群众关切，推动形成全流程、全口径、全方位的责任闭环。

开展联合监督。联合市人社局、原市监察支队研判分析欠薪投诉情况，通过监督党组会、召开座谈会、查阅工作台账、调取支付记录、实地调研等方式详细了解工作进展，分析存在的困难，督促职能部门扎实开展保障农民工工资支付专项行动。今年1-10月份，全市共摸排政府、国企项目欠薪案件61起，涉及1252人，金额3100.152万元。其中，已办结44起，涉及840人，金额1841.245万元。

下一步，驻市委组织部纪检监察组将进一步压实主管部门责任，加大监督力度，持续开展线索排查，严格落实问题办理首问负责制，建立欠薪案件包保负责制，监督推动线上、线下欠薪维权通道双畅通，加快“全国根治欠薪线索反映平台”核实处置，督促职能部门在规定时效内办结。针对涉及公职人员的突出问题，督促相关单位明确责任、认真整改，堵塞制度管理漏洞，不断推进欠薪问题治理取得实效。