根据市委统一部署，2024年9月24日至12月13日，市委第五巡察组对淮南第七中学党总支进行了巡察。2025年1月16日，市委第五巡察组向淮南第七中学党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、校党总支及主要负责同志组织落实整改情况

一是坚持政治统领，提高思想认知。校党总支深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚持把抓好巡察整改作为重要政治任务、作为推动学校高质量发展的重要契机，增强整改责任感和紧迫感。召开巡察整改专题民主生活会，深刻进行检视剖析，认真开展批评与自我批评。

二是坚持以上率下，加强组织领导。校党总支切实履行巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，组建整改工作专班，先后7次召开校总支委员会议、整改工作领导小组会议，调度部署整改工作。学校主要负责同志（书记、校长）认真履行第一责任人职责，带头领办共计27个重点难点问题，推动巡察整改走深走实。

三是坚持标本兼治，助力学校发展。校党总支建立问题整改清单和整改工作台账，制定整改举措102项，明确责任领导和责任科室，建立双周报告、销号管理等制度，确保整改工作部署到位、责任到位、落实到位。坚持将巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，坚持“当下改”与“长久立”相结合，立行立改与建章立制一起抓，修订完善制度16项，以整改成效助推学校高质量发展。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）聚焦落实党的路线方针政策和党中央及省、市委重大决策部署方面

1．深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神

（1）强化理论武装。一是严格执行党总支领导班子理论学习中心组学习制度，制定了2025年度领导班子理论学习中心组学习计划。今年以来中心组共开展集中学习研讨12次。领导班子围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》9个专题开展学习研讨。二是加强教职工政治理论学习，在2025年2月13日，为全体教职工开展学习党的二十大精神专题辅导。通过教研会、备课会等形式，组织教职工集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述20余次。三是学校领导班子成员结合每季度党课教育，深入教职工一线开展党的二十大精神辅导，学校领导班子成员于2024年12月、2025年2月、2025年4月、2025年6月分别开展了党课教育。四是严格落实学习监督机制，严格执行请假制度，保证学习参与度，2025年以来班子成员理论学习正常开展、情况良好。

（2）注重学用结合。一是巡察以来，通过党总支会议、三会一课等途径认真学习习近平总书记关于教育的重要论述，党员干部联系实际开展了研讨交流。党总支班子专题学习5次，中心组集中学习3次。二是学校“党建+”系列活动积极推进，引领教育教学发展，如2025年4月学校评选、推荐市第七批骨干教师、市第七届教坛新星共6人，党员（5人）占比83.33%。

（3）深入调查研究。一是完善学校领导班子调研制度，班子成员深入教学一线调研指导，本学期调查研究4人次，形成调研报告4篇。二是本学期开学，由学校资助中心牵头，以班级为单位，对家庭生活困难学生情况进行摸排审核，按规定对符合资助条件的学生按照标准发放生活补助。同时，由年级组长、班主任牵头，具体落实对家庭生活困难学生关怀行动，如给予心理支持、提供学习帮助、减免课后服务费用、寻求社会帮助等，共对290余名学生给予心理支持、提供学习帮助、减免课后服务费用。

2．全面贯彻落实新时代教育方针政策

（4）落实党组织领导的校长负责制。一是坚持领导班子理论学习制度，2025年2月14日，中心组集中学习研讨党组织领导的校长负责制相关制度，党组织领导的校长负责制得到重视并有效落实。党组织书记与校长针对学校的教育教学等工作，坚持每周开展1次沟通，涉及重大事项，班子其他成员参加。二是党组织领导的校长负责制落实情况在2025年2月27日召开的2024年度民主生活会、述职评议、年度总结中报告。

（5）落实新时代思政课改革创新。一是2025年3月12日党总支会议学习习近平总书记对学校思政课建设的重要指示。二是思政课建设纳入学校年度工作计划；利用本学期第一次集体备课时间，教研处组织思政课全体教师召开了专题会议，部署本年度思政课建设的具体要求。三是3月18日党总支书记赵明康组织全体思政课老师学习习近平总书记对学校思政课建设的重要指示并组织教师开展座谈，3月17日、18日开展七年级思政课听评课活动。

（6）落实坚持立德树人根本任务。一是组织教师学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师仪容仪表相关要求的工作提醒》（3月25日和3月27日）。二是制定学校《教辅资料管理制度》，把师德师风建设和绩效工资、职称评定、年度考核、干部提拔等工作紧密结合。三是畅通监督渠道，设立师德师风举报箱。校长、书记多次利用教职工大会、党员会议、班主任会议召开师德师风动员会、督进会，部署落实师德师风工作。组织全校教师签订师德承诺书、开展了家长、学生的师德师风专项调查。

3．全力推动义务教育高质量发展

（7）注重发挥特色优势。一是将学校特色项目发展纳入学校年度工作计划，学期初、中、末均召开特色项目教练员、体育教师专题会议，制定学校特色项目年度、学期工作计划。二是聘任汤庆节、吴凡老师为学校手球队兼职教练员，分管队员思想教育和体能训练；与田区十五小、淮南三中签订《手球特长生培养输送合作协议》。三是2025年4月25日党总支会议上研究在手球场原址上建设手球馆，向市教体局申报下一年基建项目；现已在校内建设手球队室内体能训练室，为手球队日常训练提供了必要保障。四是制定《淮南七中手球队管理制度》，修订《淮南七中校手球代表队赛前集训补助与比赛奖励制度》，七、八年级体育课每周安排一节手球教学课。

（8）注重教学改革创新。一是积极开展本学期教学研究动员。陶勇校长在2025年2月13日的开学工作会议和毕业年级工作会议上，指出要践行“三主一清”理念下的2+1课堂，打造魅力教育新样态。二是2025年2月28日陶勇校长、杨慧副校长组织全体教研组长、备课组长召开教学教研专题工作会议，积极推进“三主一清”理念下的2+1课堂教学模式的实施，提出具体要求。开展教学巡视、听课评课活动。三是集体备课开展魅力课堂教学研讨，2025年4月12日开展了魅力课堂教学展示比赛，2025年4月底教师撰写教学设计与心得体会。

（9）注重利用教育资源。一是修定学校图书馆管理制度。新增图书1730册，已入馆、编码入系统。二是改变以前以班级为单位的借阅方式，利用大小课间等时间积极为师生借阅归还图书，提升图书的借阅率。三是进一步提升图书馆及录播室的使用率，组织语文老师到图书馆上阅读课，到录播室开展教学活动。

4．全面落实新时代关心下一代工作要求

（10）高度重视校园安全工作。一是召开校园安全工作会议：2024年11月22日召开全校教职工大会——校园防欺凌培训会；11月组织各班级编写消防安全主题黑板报；12月3日校党总支会议落实安全工作各类制度；12月6日校行政会，要求政教处制作交通安全宣传展板；12月27日校行政会，要求做好冬季消防安全、交通安全工作，校园内人车分流；2025年3月4日召开班子安全工作扩大会议；3月7日开展校园安全隐患排查；3月11日召开全校班主任安全工作专题会议。二是严格落实1530安全教育要求，课间利用广播进行各类安全教育宣传，放学前进行安全教育宣传，放假前开展安全宣传主题班会。三是2024年12月6日校行政会，要求进行一次灭火器使用现场讲座，开展一次消防主题班会；11月19日、21日进行全校师生“防灾减灾、消防应急疏散演练”；2025年4月28日组织师生进行了应急处置、防护能力培训。

（11）高度重视学生心理健康教育。一是2025年2月7日召开领导班子会议，2月17日召开心理健康兼职教师、班主任例会，制定学期心理健康教育工作行事历。二是聘任班主任为各班级学生心理健康辅导员，关注学生心理健康。三是选派胡庆贺、陶晓燕老师参加2月21、22日淮南市初高中毕业年级班主任心理健康能力提升班学习。选派胡庆贺老师参加3月16日—20日在长春东北师范大学举办的淮南市义务教育阶段骨干班主任心育能力提升培训班学习。四是2月17日召开开学第一课安全健康（交通安全、食品安全、春季传染病预防、阳光心理）主题班会课和国旗下讲话。每天上午第二节课预备铃与上课铃之间通过校园广播播放学生心理健康教育宣传音频，每天上午放学后播放交通、防溺水、食品、心理等方面安全教育音频。

（12）高度重视教体融合。一是为校保健室配齐视力表、身高体重计等体质检测设备。二是建立完善的学生健康档案，3月26日开展全校学生视力筛查，并建立学生视力档案；安排值班干部带领学生干部加强对眼保健操的巡查和管理，确保学生在规定时间内认真完成眼保健操。三是3月24日开展“锻炼每一天，健康伴我行”主题国旗下讲话和主题班会课，并下发《健康科普——学生常见病防控知识宣传》（包括近视防控、肥胖防控、龋齿防控、脊柱弯曲异常防控）；制定学校大课间活动方案，严格落实每天上午、下午各30分钟的大课间体育活动、其余课间15分钟、每天一节课体育课等规定。

5．严格落实意识形态工作主体责任

（13）提高意识形态工作极端重要性认识。一是强化对意识形态工作重要性的认识，2025年2月19日、3月5日党总支会议上，专题学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，并对学校意识形态工作作出部署。二是定期召开专题会议，2025年4月28日，召开学校意识形态专题会议，对学校意识形态工作和网络舆情进行分析研判、部署工作。三是完善学校意识形态工作责任制度，建立微信群、QQ群管理制度，加强网络管理。四是2025年2月27日召开民主生活会，把意识形态工作纳入班子查摆问题，并加强材料审核；把意识形态工作纳入2025年度党建工作计划。

（14）加强意识形态阵地管理。一是2025年2月19日、3月5日党总支会议学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，加强意识形态阵地建设，在学校电子屏、校园网上积极宣传党的创新理论。二是在网站首页中间位置增加了党的二十大精神宣传板块，通过图片链接到淮南市人民政府“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专题板块进行积极宣传；2025年3月，学校网站首页增加了党建工作专栏，目的是为党员干部提供常态化的学习交流平台。内容主要包括上级要求、理论文章和学校党组织活动等。截至目前，网站党建板块更新信息共20条，月平均更新内容4条。后面将长期坚持定期更新内容。

（15）提高舆情化解能力。一是2025年2月20日党总支会议开展舆情处置的学习教育，提高化解舆情的思想认识和工作能力。二是制定学校舆情应急处置预案和信息发布管理制度。学校信息中心负责人对中层干部如何应对网络舆情工作进行专门培训。

（二）聚焦着力整治群众身边不正之风和腐败问题方面

6．全面落实全面从严治党主体责任

（16）严格落实主体责任。一是2025年2月19日党总支会议开展领导干部理论学习，提高对主体责任的认识。二是制定学校廉政建设工作计划，签订党风廉政建设责任书，明确各岗位责任，增强责任担当，按要求做好规定动作。2025年2月24日党总支书记赵明康在第二支部党员大会上讲授“强化廉洁意识，筑牢思想防线”廉政党课。2025年4月18日召开学校党风廉政专题会议。

（17）全面落实“一岗双责”。一是2025年2月19日开展党总支理论学习，深刻理解“一岗双责”内涵和重要性。二是完善责任体系，制定责任清单，学校主要领导与中层干部、年级组长签订责任书，层层压实责任。三是党总支书记对班子其他同志的述职述德述廉报告进行认真审查，重点审查是否将党风廉政和反腐败工作作为个人述职述德述廉的必要内容。

（18）抓实抓细日常监督。一是2025年3月31日，学校党总支召开会议，传达学习中央和省委、市委党的建设工作领导小组有关会议精神，审议通过了《关于淮南市第七中学开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》和《淮南七中党总支深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，对学校学习教育进行了全面部署安排。4月15日、16日举办学习教育读书班。二是完善并执行学校巡课（微听课）制度，落实值班及巡课人员安排，发现问题及时处理，并每周向校长室反馈巡课情况；完善并试行学校坐班制度，对全体任课教师、班主任、行政及教辅人员最低在校办公时间分类提出明确要求，引入智能考勤系统自动计算坐班时长，严格考勤，适时公示考勤结果，并将其作为绩效工资、评先评优、年度考核等重要指标，制度实施以来教职工在校办公时间明显延长，值班巡课反馈无迟到早退现象。

7．着力防范廉政风险

（19）健全学校内控机制。一是2025年4月18日召开党风廉政建设专题会议，全体教职工参加，学校主要负责同志提出要求。4月28日，在学习教育警示教育会议上，学校主要领导再次强调廉政建设。二是进一步完善《淮南七中党风廉政建设工作制度》，调整学校民主理财小组成员。2025年2月18日，由校工会牵头，在全校范围内，通过教师自主报名、民主推荐等方式，选拔出政治素质高、责任心强、具备一定财务知识的教师代表加入民主理财小组，优化了人员结构，并完善了学校民主理财小组工作职责。截至目前，调整后的民主理财小组共召开会议12次，能够独立客观地对学校财务工作进行监督；全面排查学校廉政风险隐患，梳理涉及财务收支、物品采购、基建维修等方面重点环节风险点共计49项，并逐一制定风险防控措施。

（20）防范重点领域风险。一是由校总务处牵头，成立调查小组，对2019年—2021年五金商店的采购行为进行了摸排梳理，在采购过程中，因创城工作时间紧迫，确实存在资质审查不及时不明确问题，但无利益输送。校党总支对相关责任人进行了批评教育并进行专题业务培训。二是成立淮南七中工程项目、设备采购排查领导小组，对2021年以来学校工程项目和设备采购工作进行了全面梳理排查，共计10项基建维修、设备采购和6项零星维修，均未发现违规问题，并建立“一项一档”。三是2025年2月20日进一步完善了《淮南七中采购制度》，明确各个环节的责任人及工作职责，并要求严格落实采购流程，党总支严格履行监督责任。四是严格执行淮南七中“三重一大”制度，落实“三重一大”决策事项程序化、规范化和制度化；学校纪检员全程参与，强化民主决策事项监督，真正把权力关进制度的笼子里。

（21）强化关键环节管控。一是学校成立调查小组，对2021年、2022年工会文体活动服装采购过程进行调查。经查明，两次采购过程为我校相关4人于市场上进行现场询价及比对，并无利益输送。但采购流程过于简化，未严格按照采购制度实施。二是学校对该项目采购负责人进行批评教育，让其深刻意识到问题根源，并督促采购工作相关人员强化制度学习。三是2025年3月22日修改完善《淮南七中采购制度》，调整了淮南七中采购领导小组，对学校不同采购项目的金额分层实施管理，党总支全程监督。四是成立淮南七中采购监督小组，梳理2022以来采购项目的相关资料，逐条调度，确保类似事情不再发生。

8．严格执行财经纪律

（22）规范预算管理。一是成立淮南七中预算执行情况调查小组，梳理2019年以来的预决算工作，发现确实存在超预算情况。核实了超预算问题症结：超预算执行的部分为年度中途追加部分；预算编制人员业务能力有待提升，对编制工作重视程度不高。二是学校对预算编制人员进行批评教育，要求认识到问题症结，及时改正。加强预算工作的理论及实操学习，杜绝以后类似事情发生。三是成立淮南七中预算管理小组，并制定了《淮南七中预算管理制度》，并遵照制度严格执行。四是加强沟通，充分考虑学校的发展规划、教科研任务、人员变动等因素，提高预算编制的准确性。通过公示栏、网站、教代会等多种形式公开预算执行情况，接受监督。

（23）严格财务审核。一是完善《淮南七中报销审核制度》，规范了淮南七中节日慰问具体采购流程和审核报销流程。明确经办人、证明人、复核人岗位职责，逐级对报销单据的完整性、合规性进行审查。重点对关键信息，如发票信息与采购合同、会议记录等相关文件的一致性进行仔细核对，2024年以来未出现同类问题。二是2025年4月25日，淮南七中总务处组织举办了报销审核流程培训。由主管会计进行业务培训，校总务处、工会等部分科室负责人参加了本次培训，参会人员学习了淮南七中财务报销审核流程，提高了业务水平和财务知识水平。三是加强各科室间的沟通机制，各科室及时公布部门采购信息，与会议组织记录部门及时沟通，便于报销审核时准确比对。工作效率进一步提升，财务报销审核工作得到进一步保障。

（24）规范项目结算。一是调查事情原由，事实存在。追查不合规转款去向，经核实该监理费已于2022年由中标施工单位及时汇入监理公司账户。二是由于经办人员及审核人员意识淡薄，工作不严谨，学校对其进行批评教育，并要求以后坚决杜绝。三是全面梳理学校大宗业务支付钱款的流程，做到提早发现，坚决改正。经核实未发现类似问题。四是调整民主理财小组成员，修定民主理财小组制度。对项目结算支付情况进行梳理排查，无违规行为。五是完善了淮南七中结算支付相关制度和流程，坚决执行并长期坚持。

（三）聚焦学校党组织和党员教师队伍建设方面

9．加强党总支班子建设

（25）严格执行民主集中制。一是2025年2月14日党总支理论学习，提高对民主集中制的认识和理解。二是严格执行民主集中制及“三重一大”议事规则，规范决策程序，推进责任落实，强化监督检查。三是强化监督机制，充分发挥教代会作用，强化监督检查，对相关人员进行批评教育，杜绝先实施后上会等现象。

（26）注重发挥“头雁作用”。一是按照要求，3月底全面启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党总支班子带头，全面抓好学查改等各项工作。二是班子成员主动走进课堂、走进教职工当中，支持教学工作。如，3月18日赵明康书记组织全体思政课老师学习习近平总书记对学校思政课建设的重要指示并组织教师开展座谈，3月17日、18日开展七年级思政课听评课活动；2月28日陶勇校长、杨慧副校长组织全体教研组长、备课组长召开教学教研专题工作会议。三是对于班主任工作和教师工作量进行量化考核，在评先评优、职称评定和岗位竞聘时向班主任和一线教师倾斜。

（27）激发干事创业锐气。一是强化党建引领，激发攻坚克难勇气。通过召开专题会议、专家诊断、大讨论等形式，深入剖析生源质量下滑、教学成效不足的根源，提出切实可行的改进计划。二是深化教学改革，提升学业水平。积极完善教学质量动态监测体系，每学期开展教、学情诊断，利用大数据动态分析教与学情况，制定改进方案。三是完善“课程+选择”校本课程体系建设，不断完善学生多元化评价体系。构建家校共育共同体。畅通家校沟通机制，传递教育价值。

10．落细落实党建主体责任

（28）落实主体责任。一是严格落实领导班子理论学习中心组学习制度，强化党建责任意识，深刻领会党建工作在学校发展中的重要地位和作用，切实增强抓党建工作的责任感和使命感。二是完善工作机制，制定党总支、党总支书记、党总支委员三级党建责任清单，推进责任落实；学校党总支定期研究党建工作，推动党建工作责任制落实；2024年12月23日，党总支书记赵明康同志向全体党员报告工作，并作党的二十届三中全会精神宣讲报告。在学习教育期间，赵明康同志为全体党员、教职工作了2次党课报告。

（29）落实“双培养”机制。一是2025年2月14日开展专题学习，强化对“双培养”工作重要性的认识，将其纳入学校重点工作范畴，确保工作有序推进。二是结合学校实际，制定“双培养”机制实施方案，明确培养目标，目前党员发展对象2人，其中1人为在职高级教师。

（30）落实党建带团建。一是2025年2月14日党总支理论学习，提升对共青团工作重要性的认识，明确共青团在育人铸魂中的重要作用。二是将共青团工作纳入党建年度工作计划，执行团委书记列席党总支会议的制度，2025年7月27日校团委完成换届工作。

11．切实加强党的基层组织建设

（31）规范组织生活。一是学校党总支定期研究党建工作，提升支部书记和支委会成员的责任意识，确保其认真履行职责。二是严格执行组织生活制度，2025年3月26日，召开学校党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，第一党支部书记王传兵、第二党支部书记程业防依次述职；两个支部均按要求开展了2024年度组织生活会，会上开展了民主评议并将结果报支委会研究；2025年3月21日，领导班子成员以普通党员的身份参加了第二支部年度组织生活会。

（32）规范换届程序。一是学校党总支定期研究党建工作，督导支部工作，提升支委会责任意识和程序意识，确保其认真履行职责。二是完善学校换届选举制度，严格执行“三请示、三批复”要求，落实计票人、监票人签字要求。

（33）规范党员发展程序。一是学校党总支指导支部做好发展党员工作，提升支委会责任意识和程序意识，规范发展党员程序。二是明确发展党员各环节的责任人，推进责任落实，校党总支定期对党员发展工作进行检查。

12．干部队伍和教师队伍建设补短板

（34）规范选人用人。一是2025年3月21日党总支会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》精神、市教体局党委《关于进一步规范市属学校中层干部选拔任用工作的通知》。二是结合学校实际，制定选人用人细则。三是对全程纪实材料查缺补漏，明确专人负责选人用人工作，定期开展选人用人资料抽查。

（35）提升优化师资配置能力。一是鼓励学科紧张的老师多带课，本学期在3位物理老师退休、调动的情况下，本学科中青年教师勇担责任，积极分担教学任务。二是制度激励，在年度考核、评优评先、绩效工资分配等激励教师多带课。

（四）聚焦贯彻落实巡察整改和成果运用方面

13．推动巡察整改落实到位

（36）规范资产管理。一是修订学校固定资产管理制度，并严格执行。2025年2月将所购物品计入学校固定资产。二是通过多种形式进行学习教育，如2025年3月21日进行了会议宣传教育。

（37）严肃政治生活。一是坚持领导班子理论学习制度，2025年2月20日党总支会议学习党内政治生活的相关规定，提高对开好民主生活会的思想认识。二是规范制定民主生活会方案，明确民主生活会各环节的责任人，推进责任落实；建立监督机制，定期对党总支民主生活会程序进行检查；自觉接受监督，2025年2月27日，邀请市教体局党委对民主生活会进行指导、监督。

14．推动审计整改全面落实

（38）落实按合同约定付款。一是强化合同执行监管，建立详细的合同执行台账，定期更新并进行检查核对。通过建立合同执行台账，实现合同全流程动态跟踪，责任主体与执行节点明确，减少人为疏漏。二是规范审批流程，加强财务复核，明确各环节的审核要点和责任主体，将质保期是否已满作为核心审核内容。明确各环节审核要点（如合同条款、发票合规性等）与责任主体，避免推诿，提升审批效率。质保期审核纳入核心环节，杜绝提前支付或遗漏扣除质保金等问题。三是加强人员培训，提高其专业素养和风险意识，避免类似问题再次发生。四是对相关责任人进行批评教育，使其深刻了解资金规范使用的重要性。

（39）确保支出附件齐全。一是‌完善报销附件要求，在报销流程中，明确列出所有必要的报销附件，确保经办人员清楚了解并提供完整附件。二是‌建立报销审核机制。设立专门的报销审核岗位，对报销材料进行严格审核，确保所有附件齐全、合规，对于不符合要求的报销材料，一律不予通过，并责令经办人员补充完整。

三、下一步工作打算

一是持续增强政治自觉。加强理论学习，持续在学懂弄通做实上下功夫。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真落实新修订的《中国共产党巡视工作条例》，继续把落实巡察反馈意见整改工作作为重大政治任务，坚持政治态度不变、整改标准不降、措施力度不减，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，扎实做好巡察“后半篇文章”。

二是持续压实整改责任。集中整改结束后，校党总支进一步扛牢整改主体责任，坚持组织领导、统筹谋划和督促检查不放松，层层压实责任，对巡察反馈未整改到位问题、教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治查摆问题，一体推进、联动整改，形成工作闭环，确保整改见底见效。

三是持续完善长效机制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，针对一些共性问题和深层次矛盾，注重标本兼治，加快研究出台一批管长远、治根本的有效制度。严格制度执行，从源头上预防问题再次发生，用制度巩固巡察整改成果，用制度保障学校各项工作规范有序运行。加强整改全过程监管，适时组织开展“回头看”，发挥群众监督作用，坚决防止反弹回潮；对长期坚持的整改任务，加强跟踪督查，确保工作力度始终如一。

四是持续深化成果运用。以整改为契机推动学校发展、转化实效。树牢“党建统领发展”意识，推进全面从严治党，发挥党组织核心作用，提升治理能力；加强党风廉政与师德师风建设，严守依法廉洁办学底线，营造良好校园政治生态；紧扣立德树人任务，坚持“多元培养，体验成功”模式，深化教育改革、提升质量，办好“老百姓家门口的好学校”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554—3630801；邮政地址：安徽省淮南市田家庵区淮滨路99号淮南七中办公室（邮编：232007）；电子邮箱：cyf1029@163.com。