“两节”期间，高新区纪监工委聚焦节日期间“四风”问题易发多发特点，织密“教育提醒+精准监督+从严执纪+文化浸润”全链条监督网络，持续加固中央八项规定堤坝。

强化教育提醒，筑牢思想防线。召开作风建设部署会2次，传达学习上级有关重要节点作风建设的通知要求，覆盖党组织负责人、关键岗位干部300余人次；按照“班子成员间必谈、分管领导与分管科室主要负责人必谈、科室主要负责人与科室干部必谈”“三必谈”原则，实现高新区在职员工节前谈心谈话“全覆盖”，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

坚持精准监督，从严纠治“四风”。构建“自查自纠+明察暗访+群众监督”三位一体监督体系，印发纠治“四风”突出问题工作提示函，督促相关单位全面自查自纠；成立专项检查组，采取“四不两直”“随机抽查”等方式开展作风监督和明察暗访3次；畅通“信、访、网、电”监督渠道，广泛收集群众举报线索。

深化文化浸润，涵养清风正气。督促各级党组织召开廉洁过节专题支部大会29场次，覆盖党员干部1000余人次；开展“廉洁过节”主题宣传，通过印发通知、推送廉洁提醒短信等方式，倡导勤俭节约、文明过节理念。督促党员干部结合节日走访慰问，解决群众急难愁盼问题4件，以优良作风凝聚干事创业合力。

“节日监督没有休止符，作风建设永远在路上。”高新区纪监工委相关负责人表示，将持续以严的基调、实的举措筑牢作风建设防线，以监督护航发展、以清风凝聚民心，为高新区高质量发展筑牢作风保障。