2025年以来，市委巡察机构紧扣新时代巡察工作要求，通过强化制度规范、夯实党建根基、提升队伍素能，系统推进巡察工作规范化、法治化、正规化建设。

制度筑基提效能，拧紧巡察规范链条。创新建立“巡言巡语”标准化词库，系统规范政治巡察术语、问题定性表述、纪法衔接用语三类核心内容，指导巡察组规范表达、用语标准。同步更新《巡察工作手册》，细化巡前准备、巡中了解、巡后整改等7大环节操作标准，优化线索报告、立行立改台账等13类文书模板；配套制定《巡察全流程指导督导工作清单》，对巡察准备、了解、报告、反馈、整改等各环节实施嵌入式监督、实时化把控，推动巡察工作全流程闭环管理、规范运行。

党建铸魂强根基，淬炼政治忠诚本色。坚持“支部建在组上”，巡察期间，各巡察组均成立临时党支部，严格执行“三会一课”制度，确保巡察队伍党组织生活不脱节、不断线。深化党建业务融合，巡察组与被巡察单位共同赴市党风廉政教育馆开展主题党日活动，联合接受警示教育；组织市县巡察干部赴皖南事变烈士陵园开展“红色铸魂”专题教育，引导巡察干部从红色历史中汲取奋进力量，筑牢政治忠诚根基。  

多维赋能锻尖兵，提升专业攻坚战力 。围绕锻造“政治过硬、本领高强”的巡察铁军，构建“集中培训+巡前培训+组内培训+巡察微课堂”的四维培训体系。设置“政治理论筑基、党性教育铸魂、巡察实务强技”三大教学模块，举办巡察干部“大练兵、大提升”集中秋训班，聚焦巡察业务难点、实战技巧开展系统培训；采取“集中+分板块+分领域”模式，针对性开展3次专题巡前培训，确保干部快速掌握被巡察领域特点和监督重点。探索建立“巡察微课堂”，结合巡察机构日常集中学习，每次由组办负责人领讲，通过“总结+复盘”“研讨+问答”等形式，巡前、巡中、巡后不定期开讲，实时破解工作难题。坚持“组内小课堂”制度，针对被巡察单位职能特点开展个性化培训，推动组员快速熟悉监督重点、精准发现问题，着力提升巡察干部的专业判断能力和实战水平。