走进淮南市谢家集区纪委监委办公区，《“小散远”单位重点监督事项清单》张贴在显眼位置，6方面15条具体事项清晰明了，工作人员正依托“纪检监察室+派驻机构（协作区）+主管部门党委（党组）”三方联动机制，梳理二级机构监督检查台账。2025年以来，这样的联合监督检查已开展60余次，30余个问题被精准揪出、督促整改。

近年来，谢家集区纪委监委聚焦二级机构监督薄弱环节，从监督执纪、警示教育、机制建设三维发力，打通监督“最后一公里”。区纪委监委深化“审纪巡”贯通协同，对朱集电灌站等5家二级机构开展延伸巡察，累计发现突出问题51个，移交问题线索3件。聚焦“小散远”单位权力运行薄弱环节，坚持重拳整治、从严执纪，严肃查处了区畜牧兽医服务中心原主任孙志军收受礼品礼金、伪造动物检疫结果，淮南市市政园林建设处工程技术科原科长刘旭东违规招投标、收受贿赂等一批典型违纪违法案件。近年来，全区共查处“小散远”单位“一把手”违纪违法问题18起，给予党纪政务处分26人，移送司法机关3人，成功挽回经济损失200余万元，持续释放“严字当头、一严到底”的强烈信号，形成有力震慑。

区纪委监委坚持以案为鉴、以案明纪，强化精准警示教育，常态化组织二级机构相关党员干部旁听职务犯罪庭审，深刻汲取案件教训；汇编《谢家集区违反中央八项规定精神典型案例选编》，拍摄警示教育片《城建专家的“烂尾”人生》，专题通报孙志军、刘旭东等身边典型案例，用“身边事”警示“身边人”，以警示促警醒、以教育筑防线，切实增强二级机构党员干部的纪法意识、规矩意识和廉洁自律意识。

为健全常态化、长效化监督机制，区纪委监委聚焦二级机构组织人事、资金使用、物资采购等权力集中、风险较高的关键环节，建立“问题清单+整改台账+责任到人”闭环整改体系，精准剖析问题产生的根源，逐项压实整改责任、明确整改时限。针对孙志军案暴露的动物检疫监管漏洞、刘旭东案反映的工程招投标管理短板等共性问题、深层次问题，及时下发纪检监察建议书，督促相关主管部门举一反三、查漏补缺、完善制度。截至目前，已推动区卫生健康、农业农村等相关部门完善现有制度8项，新制定党风廉政建设、权力运行监管等相关制度11项，从源头上堵塞监管漏洞、防范二级机构权力运行风险。

“下一步，区纪委监委将以更精准的监督举措、更务实的工作作风，紧盯二级机构关键岗位和重点环节，做到监督无空白、覆盖无死角，实现对二级机构监督全方位、全过程、全覆盖。”谢家集区纪委监委主要负责同志表示。(谢家集区纪委监委）