“组织的温暖让我们倍感安心，我们一定当好‘廉内助’，守好家庭廉洁关口，全力支持亲人履职尽责。”大通区纪委监委常态化开展“家廉共建·情系铁军”家访活动，累计走访一线办案、长期坚守岗位的纪检监察干部家属22户，传递组织与家庭的双向关怀，筑牢纪检监察事业“家庭防线”。

近年来，该区纪委监委以“暖心护廉”为抓手，创新“家访+谈心+助廉”三位一体模式，由委领导班子带队分片走访，与干部家属拉家常、话廉洁、问需求，细致了解家庭情况、解读岗位廉政风险、发放廉洁家风倡议书，引导家属参与监督，切实将关心关爱贯穿干部成长全过程。此举既筑牢家庭廉洁防线，又让组织关怀暖到人心，营造“严管有力度、厚爱有温度”的良好氛围。

在家廉建设的引领下，该区纪委监委同步强化干部队伍建设，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，聚焦能力提升与廉洁自律，抓实业务练兵与内部监督，全力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。2025年以来，紧扣上级纪委监委最新工作部署和纪法实务要求，聚焦执纪执法关键环节，开展专题业务培训7场次、覆盖210人次。联动开展各类政治理论学习与研讨交流30次，通过法条精讲、典型案例剖析实操等方式，帮助纪检监察干部把准执纪尺度、破解本领恐慌；同步紧盯纪检监察履职风险，通过观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审、剖析典型案例开展常态化警示教育，严格落实干部日常行为监管、八小时外监督等刚性制度，抓早抓小严防“灯下黑”，夯实队伍履职根基。紧扣纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，将家庭助廉融入干部选育管用全链条，依托“老带新”结对、跟案实战培育复合型骨干15名，推动清廉家风与业务提升、作风建设深度融合，切实把家廉成效转化为队伍履职担当的硬实力。

“下一步，我们将持续深化‘家廉共建’，推动家访常态化、长效化，以家风助廉强队伍，严管厚爱聚合力，全力锻造纪检监察铁军，以高质量监督护航全区高质量发展。”区纪委监委相关负责人表示。（大通区纪委监委）