为深入落实《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年）》，近日，市直机关工委、市直机关纪检监察工委联合印发《深入实施“六项行动”建设清廉机关的实施方案》，推动清廉机关建设成势见效。

方案明确，围绕“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”目标，坚持教育倡廉、文化育廉、监督护廉、制度固廉，通过2至3年努力，实现机关党员干部纪律规矩意识显著增强、廉政风险防控体系更加严密、机关作风持续向好、廉洁文化氛围日益浓厚，打造具有淮南辨识度的机关党建名片，为“十五五”高质量发展提供坚强保障。

方案强调，实施“明规守纪”行动，健全常态化学习机制，做实做细警示教育，创新开展“庭审旁听·案例警示”教育，加强日常提醒监督，推广“纪检委员时间”制度，筑牢拒腐防变思想根基。实施“廉润初心”行动，打造廉洁文化阵地，开展“廉润淮南”廉洁文化微视频微动漫微电影征集大赛等活动，加强廉洁文化互动，营造崇廉尚洁氛围。实施“以廉促治”行动，健全权力运行制约体系，完善廉政风险防控机制，各单位每年至少开展1次廉政风险点排查工作，扎紧织密制度笼子。实施“治庸提效”行动，严格执行市直机关作风建设“八个不得”，创新开展“治庸提效促发展”系列活动，纠治“推拖绕”“中梗阻”以及不作为、慢作为、乱作为等问题，着力优化服务环境。实施“家风助廉”行动，召开“好家风”主题活动，探索开展“廉洁家访”，加强家风教育引导，筑牢家庭廉洁防线。实施“示范引领”行动，支持各单位结合职能特点、行业特色，打造清廉建设品牌。

方案要求，市直各单位要切实履行主体责任，将清廉机关建设纳入党建重点任务，台账式、清单化推进落实。市纪委监委、市直机关工委、市直机关纪检监察工委加强督促检查，将建设成效纳入党建工作督查和机关纪委书记年度述职内容，推动“六项行动”落地见效，走好清廉淮南建设“第一方阵”。