为深入贯彻全面从严治党要求，强化党员干部廉洁从业意识、规范履职行为，交控集团纪委多措并举开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》）学习宣贯活动，着力营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围，为集团高质量发展注入“廉动力”。

号令既出，动若风发。集团纪委快速响应、狠抓落实，对照《规定》要求逐项细化落实举措，明确牵头领导、责任部室与完成时限，层层压实责任，确保各项学习宣贯举措落地见效。一是抓牢“关键少数”示范学。将新修订的《规定》纳入集团纪检干部工作学习会核心议题，组织全体纪检干部先学一步、深学一层，通过制作PPT课件、开展专题培训等形式，发挥“头雁效应”，带动各单位广泛开展全员学习。二是压实“主体责任”深入学。督促集团党委将《规定》纳入党委中心组学习及干部培训核心内容，把各单位学习落实情况纳入政治监督重点清单，常态化跟踪问效，确保学习不“走过场”；组织召开党风廉政建设专题会议，党委班子成员带头开展专题研讨、签订廉洁从业承诺书，推动“带头学、随时学、反复学、笃行干”常态化、长效化。三是突出“案例警示”震慑学。邀请市纪委领导作党风廉政建设专题授课，结合我市查处的典型案例对《规定》进行深度解读；组织全员集中观看警示教育片《掉队的“赶考人”IV》，同步学习中央、省级层面公开通报的政绩观偏差典型案例，以“案”为镜、以“例”明纪，引导广大干部职工从案例中受警醒、明底线、知敬畏，自觉严守纪律规矩、筑牢廉洁从业底线。

为推动《规定》要求从“纸上”落到“事上”，切实将从严治企要求落到实处，集团纪委紧扣《规定》明确的“七个方面”禁止性要求，结合集团上半年重点工作推进情况，将于近期开展专项监督检查。通过靶向督查督促问题整改、补齐管理短板、筑牢廉洁防线，持续推动廉洁从业各项工作落地落细、常态长效。

下一步，集团纪委将持续以《规定》为行为准则，不断深化学习宣贯成效，常态化强化监督执纪问责，引导全体干部职工规范用权、廉洁用权，推动廉洁要求融入经营管理各环节、贯穿企业发展全过程，为集团高质量发展筑牢坚强纪律屏障。