近日，淮南市纪委监委组织开展吴某某案件庭审观摩暨业务研讨活动，案件审理、审查调查骨干及年轻干部直观感受法庭调查、举证质证、法庭辩论的严谨规范，“零距离”接受纪法教育、“沉浸式”锤炼业务本领。

庭审现场，被告人吴某某对违纪违法事实当庭认罪悔罪，深刻剖析了自身从初心失守、信念动摇到权力异化、腐化堕落的蜕变轨迹，还原了违纪违法行为的思想根源、行为过程和严重危害，为在场的纪检监察干部敲响了警钟、绷紧了纪律之弦。此次活动实现“观摩+授课+研讨”三位一体实战化教学，让干部在真实场景中检验业务能力、补齐短板弱项，推动执纪执法水平精准提升。

此次庭审观摩暨业务研讨活动，是淮南市纪委监委深化警示教育、强化干部能力建设的生动实践。近年来，市纪委监委始终坚持把警示教育作为一体推进 “三不腐”的重要抓手，跳出“大水漫灌”固有模式，创新推出“观庭讲堂”特色载体，将庭审现场变为警示教育“活课堂”，精准筛选本地典型职务犯罪案件，分层分类组织同层级、同系统、相近岗位党员干部及纪检监察干部旁听庭审，用“身边事”教育“身边人”，让纪法震慑直抵人心。同步构建“案例剖析+警示影片+廉政谈话+基地教育”多维教育体系，编印典型案例警示与忏悔录、拍摄《掉队的“赶考人”》系列警示教育片，常态化开展“以案促学、以案促改”，推动警示教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实筑牢拒腐防变思想防线。

在抓实警示教育的同时，市纪委监委坚持严管与厚爱结合、练兵与育人并重，以“三化”建设年行动为牵引，构建全链条、专业化干部培养体系。深化年轻干部“青莲工程”，建立思想、业务“双导师”结对帮带机制，推行“跟案锻炼、跟室督导、跟组巡察”实战练兵模式，以干代训、以练促干。常态化举办“清风讲堂”、案例分享小课堂、业务专题培训班，综合采取“专题辅导+视频教学+实战研讨”方式，覆盖政治监督、案件审理、审查调查等核心业务。同时，严格落实干部入职、提拔、转岗、退休“三必谈”，健全“八小时外”监督机制，强化日常监督管理。

“开展庭审观摩暨业务研讨，既是一堂直击灵魂的警示教育课，也是一次赋能提质的业务实训课。”淮南市纪委监委有关负责人表示，下一步，将持续深化“观庭讲堂”品牌建设，不断丰富警示教育载体、提升精准施教质效；持续抓实干部业务培训，完善实战化练兵机制，以更高标准、更严要求锻造纪检监察铁军。（淮南市纪委监委）